Règlement du 12 mars 2021 relatif aux compensations du personnel affecté au Commun de Sant Julià de Lòria · bopa.mca.ad
RèglementArticle 15. Horaris
Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan
Article 15. Horaris
1. La Junta de Govern pot aprovar pel bé del servei i de la ciutadania uns horaris específics dels diferents serveis i/o departaments a petició dels Caps de Departament i el Cap del Departament de Gestió i Desenvolupament de Persones. Aquest horaris específics, un cop aprovats per la Junta de Govern, tindran la mateixa normativa que els horaris genèrics del departament o servei afectat.
2. Els horaris genèrics que afecten al personal adscrit al Comú de Sant Julià de Lòria seran:
a) De dilluns a dijous es realitzaran 8h i 15 minuts que es podran distribuir de diferent manera tenint en compte l’horari escollit d’entrada i el temps de pausa per dinar i que per tant determinarà la fi de la jornada laboral. Horari inici jornada Temps dinar Horari fi jornada 08h00 1h 17h15 08h00 1h30 17h45 08h15 1h 17h30 08h15 1h30 18h00 08h30 1h 17h45 08h30 1h30 18h15
b) Els divendres i períodes de vacances escolars establerts pel Ministeri d’Educació anualment es realitzarà una jornada laboral intensiva de 7 hores amb un inici de jornada a les 08h00 i una finalització de la mateixa a les 15h00.
c) El cap de departament o servei, a l’hora d’autoritzar els descansos (esmorzar, dinar, fumar…), haurà d’intentar garantir una permanència mínima pel correcte funcionament del servei comunal.
d) Tot canvi puntual en la jornada habitual escollida per la persona s’haurà de notificar a l’avança al seu responsable immediat per garantir la continuïtat del servei.
e) Qualsevol modificació horària permanent, fora d’aquest horari laboral (genèric o específic) per qualsevol persona, haurà de ser sol·licitada a l’avança amb un informe justificatiu del Cap del Departament afectat; en el cas que la persona que demana una modificació permanent sigui el Cap del Departament, l’informe justificatiu haurà d’anar signat pel seu superior immediat. En ambdós casos serà el Departament de Gestió i Desenvolupament de Persones qui aprovarà dit canvi.
Nouvelle rédaction à partir du 03/11/2021
Article 15. Disponibilitat per garantir la treta de neu. […]
4. Equip de treta de neu de carreteres
a) El Comú té previst un equip de 1 responsable, si escau, i un mínim de 4 persones i un màxim de 8 per cada temporada d’hivern que s’escolliran abans de l’1 de setembre.
b) La compensació per la disponibilitat i realització dels treballs de treta de neu a la xarxa viària de la parròquia fora de la jornada laboral serà de 267,38€ bruts mensuals pel coordinador (250€ nets mensuals) i 235,30 € bruts mensuals pels operaris (220€ nets mensuals). Aquesta remuneració inclourà dita responsabilitat, la disponibilitat durant el període del 15/10 al 15/03, festius inclosos i un nombre de 20 hores de treta de neu fora de l’horari laboral per mes.
c) Un cop excedit el nombre d’hores de l’apartat anterior les hores s’abonaran a raó de 14€/hora.
d) El responsable de l’equip de treta de neu serà la persona encarregada de vetllar perquè les hores extraordinàries fora de les incloses a l’apartat 5b, es facin un cop exhaurides les hores incloses de tots els membres (4 treballadors i el propi responsable) de l’equip de treta de neu de carreteres.
e) El responsable del servei haurà d’omplir el registre d’hores del personal de l’equip al departament encarregat dels recursos humans de manera setmanal.
f) En cas de ser requerits per al servei el personal s’haurà de presentar al seu lloc de treball amb un termini de 30 minuts. En cas de no complir-se aquest termini el Comú podrà canviar el personal de l’equip de la treta de neu de carreteres.
Source : Règlement du 25 octobre 2021 portant modification du Règlement du 12 mars 2021 relatif aux compensations du personnel… (BOPA 2021-11-03)
Art. 15 du Règlement du 12 mars 2021 relatif aux compensations du personnel affecté au Commun de Sant Julià de Lòria, dans sa rédaction en vigueur au 18/03/2021.
Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2021-03-12/reglament-compensacions-personal-adscrit-comu/art-15?data=2021-03-18
Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.