Article 3. Caràcter no consolidable

Article 3. Caràcter no consolidable

1. La compensació per les circumstàncies laborals, estructurals i no estructurals, i també pels conceptes no salarials definits en aquest reglament, no té caràcter consolidable i es deixen de percebre quan finalitzen les causes que han motivat llur concessió, o per raó d’un canvi de lloc de treball.

2. La compensació s’efectua mitjançant atorgament del temps de descans corresponent que no es podrà afegir als períodes vacacionals llevat els casos degudament motivats i argumentats per part del Cap del Departament on està adscrita la persona, validats pel Cap del Departament de Gestió i Desenvolupament de Persones i autoritzats expressament per la Junta de Govern.

3. La compensació en retribució monetària es farà en caràcter excepcional per autorització expressa de la Junta de Govern previ informe argumentatiu del Cap de Departament i validació per part del Cap de Departament de Gestió i Desenvolupament de Persones.