MCA Assessors · Économistes en Andorre · Conseil aux entreprises, fiscal et comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidé bêta Parler à un conseiller

← Règlement du 12 mars 2021 relatif aux compensations du personnel affecté au Commun de Sant Julià de Lòria, du 12 mars 2021

Règlement du 12 mars 2021 relatif aux compensations du personnel affecté au Commun de Sant Julià de Lòria, du 12 mars 2021 · bopa.mca.ad

Règlement

Annexe 2

Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan

aujourd'hui PDF de la norme entière

Annex 2

Per tal de poder accedir a un CRA, la persona escollida ha de complir les següents condicions:

  • Ser funcionari o agent de l’Administració Pública de caràcter indefinit.
  • Portar un mínim d’un any com a personal fix del Comú.
  • No tenir obert cap expedient en el moment de la petició del CRA per part del seu responsable i, en cas d’haver estat sancionat anteriorment per l’obertura d’un expedient complir els requisits definits en l’article 106 de l’Ordinació de la Funció Pública del Comú de Sant Julià de Lòria.
  • En el cas d’haver rebut anteriorment un CRA, disposar d’un informe positiu de l’acompliment de les funcions assignades. El procediment a seguir per garantir l’objectivitat en la decisió serà el següent:
  • El CRA ha de ser aprovat per la Junta de Govern a proposta del Cap del Departament afectat i el Cap del Departament de Gestió i Desenvolupament de Persones amb informes justificatius de la motivació per la qual es requereix que una persona desenvolupi les funcions d’un nivell superior.
  • Una vegada finalitzat el període de realització de funcions superiors, el responsable directe emetrà un informe de valoració del nivell d’acompliment de la persona que trametrà al Cap del departament de Gestió i Desenvolupament de Persones per la seva validació.
  • Per norma general només es podran assignar responsabilitats superiors entre grups consecutius (de C a B o de B a A); en casos excepcionals d’assignació de funcions del grup A a una persona que actualment ocupa un nivell retributiu del grup C, hauran d’estar justificats, a més de amb els informes corresponents, amb una valoració de l’adequació del perfil professional i competencial de la persona proposada.
En vigueur depuis le 18/03/2021 · texte original · Règlement du 12 mars 2021 relatif aux compensations du personnel affecté au Commun de Sant Julià de Lòria, du 12 mars… (BOPA 2021-03-17) · Source : bopa.mca.ad
Comment le citer

Annexe 2 du Règlement du 12 mars 2021 relatif aux compensations du personnel affecté au Commun de Sant Julià de Lòria, du 12 mars 2021, dans sa rédaction en vigueur au 18/03/2021.

Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2021-03-12/reglament-compensacions-personal-adscrit-comu-2/annex-2?data=2021-03-18

Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.

Proposez une amélioration