Article 26. Fiscalització de la contractació de personal

Article 26. Fiscalització de la contractació de personal

1. La fiscalització de la contractació de personal es realitza mitjançant la comprovació dels punts següents, que com a mínim han de constar en l’expedient de contractació de personal i que són anàlegs als dels expedients de despesa esmentats en l’article 23.3 d’aquest Reglament:

a) L’expedient de contractació de personal en la fase d’autorització comprèn una proposta de sol·licitud per a la provisió de personal que ha d’indicar com a mínim: la referència de la plaça que es vol proveir i el lloc de treball al qual es troba adscrita la plaça; el nivell de l’escala retributiva de la graella salarial al qual correspon el lloc de treball i les retribucions corresponents; l’acreditació que hi ha els crèdits suficients i adients per finançar la despesa; el procediment d’accés a la funció pública que compleixi el requisit de publicitat de les convocatòries corresponents en els termes indicats per la normativa que en cada cas resulti aplicable; les bases reguladores amb indicació de l’objecte de la convocatòria, la missió del lloc de treball, les condicions generals o els requisits per aspirar a la convocatòria, les proves i mèrits que han de passar i acreditar i la seva valoració, respectivament; la composició del comitè tècnic de selecció, i el temari.

b) L’expedient de contractació de personal en la fase d’adjudicació comprèn: una proposta d’adjudicació per a la provisió de personal que ha d’indicar com a mínim la referència de la plaça que es vol proveir i el lloc de treball al qual es troba adscrita la plaça; el nivell de l’escala retributiva de la graella salarial al qual correspon el lloc de treball i les retribucions corresponents; l’acreditació que hi ha els crèdits suficients i adients per finançar la despesa, i el resultat de la valoració de les proves i dels mèrits dels candidats.