Article 10. Caractéristiques du système de classification

Article 10. Caractéristiques du système de classification

1. Le système de classification professionnelle est un instrument d'organisation et de rationalisation des postes de travail existant à la CASS conformément à la structure organisationnelle établie, et de systématisation de la prestation des services professionnels des employés ; qui est conçu pour s'adapter aux jalons stratégiques et aux objectifs opérationnels que la CASS établit à tout moment, afin d'apporter la réponse la plus adéquate dans la gestion des services confiés, conformément aux principes d'efficacité, d'efficience et de qualité, et qui identifie l'étendue de la prestation des employés et les droits liés à l'occupation des postes de travail correspondants. Le Conseil d'Administration de la Caixa Andorra de Seguretat Social doit approuver le système de classification professionnelle des postes de travail qui composent sa structure organisationnelle en fonction de leur contenu, conformément au système d'évaluation des postes de travail qu'il établit.