Article 10

Article 10.

Actions de tutorat

1. Le bénéficiaire du programme doit désigner — parmi son effectif — un travailleur responsable du suivi de l'embauche et chargé d'offrir au jeune travailleur un accompagnement personnalisé de soutien et d'orientation afin qu'il identifie et développe ses ressources et compétences dans le cadre de la formation pratique. Le travailleur responsable du suivi du jeune travailleur doit planifier et mener son action de formation en coordination avec le tuteur désigné par le Département de la formation professionnelle et des services scolaires, ainsi que collaborer avec ce dernier aux tâches de suivi et d'évaluation du parcours de formation individualisé.

2. Le tuteur désigné par le Département de la formation professionnelle et des services scolaires est chargé de faciliter l'expérience professionnelle du jeune travailleur et d'assurer le suivi du parcours de formation complémentaire qui peut être établi dans chaque cas. Le Département de la formation professionnelle et des services scolaires doit informer le Service de l'emploi de la validation du parcours de formation établi, ainsi que de la formation pratique et théorique que le jeune travailleur a reçue.