Article 4

Article 4.

Déroulement de la gestion de la formation

1. Origine des besoins de formation Les demandes de formation du personnel du Commun sont transmises au Département Fonction Publique. Ces demandes peuvent être formulées sur proposition : Individuelle : lorsque l'intéressé estime sa formation opportune et en fait la proposition à son supérieur immédiat. Des Chefs de département et/ou de service : ils doivent détecter les besoins de formation du personnel travaillant sous leur autorité et doivent en faire la proposition. Du Département de Fonction Publique : à partir de ses programmes de couverture des besoins de formation, résultant des analyses des bases de données de formation et des besoins détectés ou des offres reçues de fournisseurs externes. De collectifs déterminés : lorsqu'ils estiment opportune la couverture de besoins de formation et en font la proposition à leur chef immédiat et/ou au Département de Fonction Publique.