Règlement régissant l'octroi et l'utilisation du label « Égalité effective et conciliation de la vie professionnelle et familiale dans l'entreprise », du 24-11-2010 · bopa.mca.ad
RèglementArticle 5
Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan
Article 5
Comissió Avaluadora
1. La Comissió Avaluadora per a la concessió del distintiu “Igualtat efectiva i conciliació de la vida laboral i la familiar a l’empresa” estarà integrada per:
- El/la titular del Ministeri o de la Secretaria d’Estat encarregats de Treball, que presidirà la Comissió
- El/la titular del Ministeri o de la Secretaria d’Estat encarregats d’Igualtat i de Benestar
- La Direcció del Departament de Treball
- La Direcció del Departament de Benestar
- Un/a inspector/a del Servei d’Inspecció de Treball, que actuarà com a secretaria/ària de la Comissió
- Un/a tècnic/a del Departament de Benestar Social.
2. La Comissió Avaluadora verificarà i avaluarà la documentació presentada, segons els criteris de valoració descrits a l’article 8 i trametrà la proposta de resolució al titular del ministeri encarregat del treball.
3. La Comissió Avaluadora pot sol·licitar a altres serveis de l’Administració els informes que estimi necessaris per a una millor avaluació i fonamentació de la proposta de resolució que tramet al titular del ministeri encarregat del treball.
Abrogé à partir du 08/10/2026
Source : Règlement du Label d'égalité de traitement et des chances entre les femmes et les hommes, du 30 septembre 2026 (BOPA 2026-10-07)
Art. 5 du Règlement régissant l'octroi et l'utilisation du label « Égalité effective et conciliation de la vie professionnelle et familiale dans l'entreprise », du 24-11-2010, dans sa rédaction en vigueur au 02/12/2010.
Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2010-11-24/reglament-regulador-concessio-utilitzacio-distin/art-5?data=2010-12-02
Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.