Article 3

Article 3

Requisits generals per sol·licitar el distintiu Qualsevol empresa, sigui de titularitat pública o privada, pot presentar al Departament de Treball un balanç sobre les mesures implantades i els resultats obtinguts en matèria d’igualtat i de conciliació de la vida laboral i familiar i sol·licitar la concessió del distintiu, sempre que reuneixi els requisits següents:

a) Estar formalment constituïda i inscrita al Registre corresponent.

b) Trobar-se al dia en el compliment de les obligacions en matèria de tributs i de cotitzacions a la Caixa Andorrana de Seguretat Social.

c) No haver estat sancionada amb caràcter ferm, en els tres anys anteriors a la presentació de la sol·licitud, per una infracció greu o molt greu en matèria laboral d’acord amb el que preveu la Llei 35/2008 , del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals.

d) Comptar amb un compromís exprés i per escrit de la implantació d’una planificació i aplicació a l’empresa, de polítiques en matèria d’igualtat d’oportunitats entre homes i dones en les condicions de treball, la formació, en matèria retributiva, l’organització, el funcionament intern de l’empresa i la responsabilitat social de l’empresa i de mesures per facilitar la conciliació de la vida laboral i la familiar.