Règlement relatif aux systèmes de compensation, approuvé par le Conseil du Commun d'Andorre-la-Vieille le 4 novembre 2010 · bopa.mca.ad
RèglementArticle 20. Primes
Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan
Article 20. Primes
A proposta del Departament de Gestió i Desenvolupament de Persones, la Junta de Govern pot aprovar les primes que cregui oportunes, segons les situacions que es plantegin en un moment determinat. Un cop establertes, aquestes es podran renovar de manera successiva sempre que comptin amb una nova aprovació de la Junta de Govern, de conformitat amb un nou informe del Departament de Gestió i Desenvolupament de Persones que justifiqui la necessitat. Les primes que el Comú abonarà als empleats queden fixades en l’annex 3 d’aquest reglament.
Nouvelle rédaction à partir du 01/10/2021
Article 20. Primes
1. Les primes que el Comú abonarà als empleats són les previstes en l’annex 3 d’aquest Reglament, un cop justificades les circumstàncies que en donen lloc.
2. A proposta del Departament de Recursos Humans, la Junta de Govern pot aprovar, de manera excepcional, les primes que cregui oportunes, segons les situacions que es plantegin en un moment determinat per necessitats justificades del servei.
3. Queden exclosos els serveis que per les seves especificitats laborals disposin d’un complement específic que inclou la compensació de les circumstàncies que donen lloc a les primes referides en els apartats 1 i 2 d’aquest article.
Source : Decret del 30-9-2021 pel qual s’aprova la modificació del Decret de modificació del Reglament de sistemes de… (en catalan) (BOPA 2021-10-06)
Art. 20 du Règlement relatif aux systèmes de compensation, approuvé par le Conseil du Commun d'Andorre-la-Vieille le 4 novembre 2010, dans sa rédaction en vigueur au 30/12/2010.
Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2010-11-04/reglament-sistemes-compensacio-consell-comu/art-20?data=2010-12-30
Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.