Article 10. Obligacions dels beneficiaris

Article 10. Obligacions dels beneficiaris

Els beneficiaris estan sotmesos a les obligacions següents:

a) complir l’objectiu, executar el projecte, dur a terme l’activitat i adoptar el comportament establerts en el programa corresponent i que dóna lloc a la concessió dels seus beneficis, així com acreditar-ho davant el Servei d’Ocupació;

b) en la contractació de persones en situació d’atur, els empresaris han de mantenir la contractació en seguiment del contingut del programa corresponent i el període establert en aquest programa;

c) lliurar al Servei d’Ocupació una còpia dels contractes de treball dels treballadors objecte del programa, així com els altres documents previstos en la convocatòria del mateix programa;

d) col·laborar en les tasques de seguiment del programa que dugui a terme el Servei d’Ocupació o l’òrgan delegat a aquest efecte, així com lliurar les memòries requerides amb caràcter semestral en relació amb l’assoliment dels objectius establerts;

e) justificar en tot moment, i fins a tres anys després de concedir el darrer benefici del programa, el compliment dels requisits i les condicions que determinin l’obtenció dels beneficis acordats, dels justificants de les despeses de les actuacions efectuades, sense perjudici d’altres mitjans de comprovació específics establerts en cada programa;

f) sotmetre’s a les actuacions de comprovació i de control que estableixi el Servei d’Ocupació o l’òrgan delegat a aquest efecte;

g) comunicar al Servei d’Ocupació en un termini màxim de vuit dies l’obtenció d’altres subvencions, bonificacions, ingressos o recursos per a la mateixa finalitat, així com qualsevol altre fet que alteri els requisits i les condicions tinguts en compte per a la concessió dels beneficis del programa;

h) comunicar al Servei d’Ocupació tota alteració de les condicions que es van tenir en compte per concedir els beneficis del programa, en un termini màxim d’un mes des que el fet es produeixi;

i) proposar al Servei d’Ocupació qualsevol canvi que, dins de la mateixa finalitat, es pugui produir en la destinació dels beneficis del programa, que, si escau, l’ha d’autoritzar expressament l’òrgan concedent;

j) informar de totes les incidències relatives a les actuacions del programa, i de manera específica: i. la no assistència o la manca de col·laboració del treballador en el programa que cal dur a terme ii. la situació de baixa per malaltia o accident del treballador iii. la suspensió o l’extinció per qualsevol causa que sigui del contracte de treball iv. el cessament de les activitats empresarials v. la declaració en situació d’arranjament judicial o de fallida vi. en general qualsevol altra circumstància que afecti l’assoliment dels objectius del programa

k) lliurar una memòria valorativa del projecte o l’actuació objecte del programa en el moment del cessament dels beneficis del programa;

l) reintegrar els fons percebuts en cas de revocació dels beneficis del programa;

m) complir els requisits específics que s’estableixin en el programa corresponent. L’incompliment de qualsevol de les condicions esmentades, o de les que s’establissin amb caràcter particular en el programa corresponent, comportarà la revocació, total o parcial, dels beneficis del programa, amb la instrucció prèvia de l’expedient corresponent. En aquest cas es donarà tràmit d’al·legacions al beneficiari amb caràcter previ a la seva resolució.