Article 16

Article 16

Permís administratiu per raó de reducció de la jornada laboral

1. El personal de l’Administració general amb més de cinc anys de servei actiu continuat pot sol·licitar un permís administratiu de reducció de la jornada laboral, de fins a un any, com a màxim en dos períodes consecutius, sempre que les necessitats del servei ho permetin, en els supòsits següents:

a) Per atendre un fill fins a l’inici de l’escolarització obligatòria.

b) Per tenir cura d’un familiar fins al segon grau de consanguinitat, del seu cònjuge, de la persona amb qui conviu o bé d’un familiar al seu càrrec, afectat d’una discapacitat greu.

2. En el supòsit previst en l’apartat 1

a) si el pare i la mare de l’infant treballen a l’Administració general i poden obtenir aquest permís, només pot ser atorgat a un sol d’ells indistintament. En la sol·licitud prèvia adreçada al director o secretari d’Estat del seu departament, la persona interessada ha d’adjuntar el certificat de naixement o bé el certificat de preadopció o d’adopció del Registre Civil.

3. En el supòsit previst en l’apartat 1 b), en la sol·licitud prèvia adreçada al director o secretari d’Estat del seu departament, la persona interessada ha de fer constar el nom i el parentiu que l’uneix amb el familiar, així com els fets o les circumstàncies que justifiquen la cura i el certificat mèdic corresponent.