Règlement relatif au quota général d'autorisations de résidence et de travail et d'autorisations de travail frontalier pour les professions correspondant aux groupes 1, 2, 30, 31, 32, 3545, 4522004, 50, 5111, 5112, 5113, 5150 de la Classification nationale des professions (CNO), du 16-12-2009 · bopa.mca.ad
RèglementArticle 3
Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan
Article 3
Requisit salarial El treballador que sol·licita una autorització d’immigració ha de percebre com a mínim el salari establert a la Classificació salarial d’immigració (CSI), annexada a aquest Reglament. Aquest salari equival al salari fix corresponent a la jornada legal ordinària de treball de 40 hores setmanals. En cas que el treballador convingui una jornada reduïda per contracte, haurà de percebre el salari proporcional corresponent segons el nombre d’hores realitzades d’acord amb el Classificació salarial d’immigració (CSI). L’esmentat salari en cap cas podrà ser inferior al salari mínim interprofessional vigent. En el mateix sentit, en concepte de pensió alimentària i d’allotjament no es pot superar la quantitat fixada en el quadre annex de referència.
Art. 3 du Règlement relatif au quota général d'autorisations de résidence et de travail et d'autorisations de travail frontalier pour les professions correspondant aux groupes 1, 2, 30, 31, 32, 3545, 4522004, 50, 5111, 5112, 5113, 5150 de la Classification nationale des professions (CNO), du 16-12-2009, dans sa rédaction en vigueur au 23/12/2009.
Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2009-12-16/reglament-quota-general-autoritzacions-residenci/art-3?data=2009-12-23
Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.