Article 7

Article 7

Acció de contractació i tutoria formativa

1. L'empresa que contracti un demandant inscrit en el Programa ha registrar-se com a empresa en el Programa d'Orientació i Adequació Ocupacional i aportar la següent documentació al Servei d'Ocupació al moment d'efectuar la inscripció:

a) Full compromís de proporcionar al treballador una tutoria formativa relacionada amb el lloc de treball durant els sis primers mesos de relació laboral, amb la indicació del tutor designat per l'empresa col·laboradora contractant encarregat del seguiment de l'evolució actitudinal i aptitudinal del treballador. El tutor designat, ha de tenir una formació adequada i/o una experiència professional acreditada d'almenys tres anys per al desenvolupament d'aquesta tasca.

b) Full d'alta a la Caixa Andorrana de Seguretat Social del treballador contractat.

2. Una vegada realitzada la inscripció en el registre d'empreses contractants, el Servei d'Ocupació fa entrega a l'empresa contractant la fitxa de tutoria, que estarà confeccionada pel Servei d'Ocupació.

3. El Servei d'Ocupació verificarà periòdicament l'evolució de la tutoria realitzada al treballador a càrrec de l'empresa col·laboradora contractant.

4. La relació laboral entre el treballador i l'empresa es regula pel que determina la Llei 8/2003 , de 12 de juny, sobre el contracte de treball, o llei posterior que la substitueixi, quedant exonerat el Servei d'Ocupació de qualsevol qüestió que pugui sorgir en l'àmbit de les relacions laborals entre empresa i treballador.

5. La constatació de l'incompliment del seguiment dels continguts de la tutoria tant per part l'empresari com per part del treballador en el decurs dels sis primers mesos de la relació laboral facultarà al Servei d'Ocupació a donar per finalitzada de manera anticipada el programa per ambdós.

6. El treballador que no ha pogut finalitzar el període de tutoria determinada podrà sol·licitar, en una ocasió, un nou període de sis mesos de tutoria formativa per compte d'altre empresa col·laboradora.