Article 2

Article 2.

Organigramme

1. L'Organigramme fonctionnel de l'Espace de loisirs est structuré hiérarchiquement et se présente de la manière suivante : Coordinateur/trice de l'Action sociale Responsable de l'Espace de loisirs Moniteurs/trices

2. Le/la Coordinateur/trice de l'Action sociale.

1. Conditions requises spécifiques : Être titulaire d'un diplôme universitaire correspondant au minimum à un Diplôme professionnel avancé ou d'un diplôme équivalent reconnu par l'autorité compétente dans la Principauté d'Andorre, de préférence en rapport avec les domaines éducatif sociosanitaire.

2. Fonctions : Planifier et/ou gérer les ressources matérielles, humaines et fonctionnelles. Superviser le fonctionnement de l'équipe humaine. Superviser l'organisation des activités éducatives. Tenir et coordonner les réunions avec le personnel. Assurer l'accueil des pères/mères ou du représentant légal. Avoir une disponibilité horaire pour répondre aux urgences ou aux besoins du service.

3. Le/la Responsable de l'Espace de loisirs.

1. Conditions requises spécifiques : Être titulaire au minimum du cours de directeur de temps de loisirs ou d'un diplôme de baccalauréat professionnel ou d'un diplôme équivalent reconnu par l'autorité compétente dans la Principauté d'Andorre, en rapport, de préférence, avec les domaines éducatif et sociosanitaire.

2. Fonctions : Collaborer avec le/la coordinateur/trice de l'action sociale à la planification et à la gestion des ressources matérielles, humaines et fonctionnelles. Programmer les activités éducatives et de loisirs en coordination avec le personnel du service. Assurer l'accueil des pères/mères ou du représentant légal. Tenir des réunions périodiques de fonctionnement avec le personnel. Informer immédiatement le/la coordinateur/trice de l'action sociale de tout incident ou de toute anomalie détectée. Exercer les tâches de moniteur/trice lorsque la situation l'exige. Avoir une disponibilité horaire pour répondre aux urgences ou aux besoins du service.

4. Les Moniteurs/trices.

1. Conditions requises spécifiques : Être titulaire d'un diplôme de moniteur de loisirs ou d'un diplôme à caractère étatique correspondant au minimum au Diplôme d'enseignement professionnel ou d'un diplôme équivalent reconnu par l'autorité compétente de la Principauté d'Andorre, de préférence en rapport avec les domaines éducatif et sociosanitaire.

2. Fonctions : Développer les activités éducatives et de loisirs et veiller à leur bon fonctionnement. Prendre soin du matériel et des infrastructures de l'Espace de loisirs. Mettre en œuvre la programmation établie. Faire acquérir des habitudes de responsabilité et de respect à l'égard des activités et dans la relation avec les camarades. Faire acquérir des habitudes d'hygiène et d'autonomie personnelle. Informer immédiatement les responsables de tout incident ou de toute anomalie détectée. L'ensemble du personnel doit justifier, au moyen d'un certificat médical, l'absence de maladies infectieuses et contagieuses susceptibles d'affecter la santé des enfants ou des autres travailleurs de l'Espace de loisirs. Il doit également justifier de la vaccination contre le tétanos, l'hépatite B, la rougeole-oreillons-rubéole et le méningocoque C.