MCA Assessors · Économistes en Andorre · Conseil aux entreprises, fiscal et comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidé bêta Parler à un conseiller

← Règlement du 6-4-2005 de formation pour le personnel du Commun d'Andorre-la-Vieille, du 6 avril 2005

Règlement du 6-4-2005 de formation pour le personnel du Commun d'Andorre-la-Vieille, du 6 avril 2005 · bopa.mca.ad

Règlement

Article 14

Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan

aujourd'hui PDF de la norme entière

Article 14

Aprovació de l'expedient de formació

1. Recursos Humans trametrà l'expedient de formació a la Junta de Govern que aprovarà o denegarà la formació en funció de les disponibilitats pressupostàries i amb criteris d'urgència, de necessitat, d'oportunitat i d'idoneïtat.

2. L'aprovació, en el cas de formació no planificada, pot ser total o parcial. En el cas d'aprovació parcial, la Junta de Govern fixarà el percentatge del cost que anirà a càrrec del Comú. El cost de la formació no planificada sol·licitada a instància de la persona interessada, en el cas que s'aprovi l'expedient de formació, serà avançat per la persona interessada. Posteriorment, el Comú li reemborsarà les quantitats aprovades per la Junta de Govern, en les condicions fixades, prèvia presentació dels justificants, títols, diplomes o documents acreditatius dels resultats que certifiquin de manera fefaent l'aprofitament de la formació seguida, i segons les condicions aprovades en Junta de Govern. En cas de no aprofitament de la formació, el Comú no reemborsarà dit cost.

3. En el cas de formacions demanades pel mateix interessat o interessada i autoritzades i que el cost a satisfer pel Comú sigui igual o superior a 1.500 ?, s'hauran d'amortitzar durant un termini de tres anys. Les condicions hauran de quedar establertes mitjançant la signatura d'un document entre l'interessat i el Comú que integrarà l'expedient de formació. El càlcul de l'amortització es durà a terme prèvia divisió del cost a satisfer pel Comú en 36 mensualitats. En el cas que la persona que hagi rebut la formació trenqui la relació laboral unilateralment amb el Comú abans del termini de tres anys, haurà de satisfer la diferència del que resti per amortitzar.

En vigueur depuis le 13/04/2005 · texte original · Règlement du 6-4-2005 de formation pour le personnel du Commun d'Andorre-la-Vieille, du 6 avril 2005 (BOPA 2005-04-13) · Source : bopa.mca.ad
Comment le citer

Art. 14 du Règlement du 6-4-2005 de formation pour le personnel du Commun d'Andorre-la-Vieille, du 6 avril 2005, dans sa rédaction en vigueur au 13/04/2005.

Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2005-04-06/reglament-formacio-personal-comu-andorra/art-14?data=2005-04-13

Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.

Proposez une amélioration