Article 11

Article 11

Pla de Formació

1. El Pla de Formació és l'instrument marc que inclou la formació global del personal en funció de les necessitats de cada Departament, desenvolupat seguint els criteris de necessitat i de disponibilitat pressupostària.

2. El projecte del Pla de Formació s'estableix tenint en compte els requeriments que els caps de servei i els caps d'àrea faran als respectius directors, que consensuaran i completaran, si cal, dits requeriments.

3. El Projecte es trametrà al Departament de Recursos Humans que el supervisarà amb els responsables de cada departament, per tal d'homogeneïtzar el contingut dels diferents Plans de Formació i determinar les prioritats de formació en cada cas. El projecte de Pla de Formació haurà de contenir com a mínim les dades següents: Necessitats detectades Millora que es pretén aconseguir Tipus de la formació Planificació Característiques formatives (externa, interna, etc..) Durada, horaris, lloc, cost total... I qualsevol dada que sigui rellevant per prendre una decisió.

4. El Departament de Recursos Humans presentarà el Pla de Formació a la Junta de Govern amb tots els informes pertinents per a la seva posterior aprovació.