Règlement de sélection, de promotion et de carrière professionnelle de l'Administration générale, du 10 novembre 2004 · bopa.mca.ad
RèglementArticle 43
Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan
Article 43
Reingrés sense reserva de plaça
1. És la reincorporació al servei actiu d'una persona que es troba en situació d'excedència sense reserva de plaça. Per sol·licitar el reingrés al servei actiu, la persona ha de presentar al Servei de Tràmits una sol·licitud de reingrés, abans que finalitzi el termini de l'excedència, en què ha de manifestar el lloc o els llocs de treball que li interessen i quin és l'ordre de prioritat.
2. Abans d'efectuar qualsevol convocatòria pública es revisen les sol·licituds de reingrés del personal en excedència sense reserva de plaça, d'acord amb el que estableix l'apartat 1 de l'article 27 de la Llei de la funció pública. Les places que ja han sortit a convocatòria en el moment de rebre la sol·licitud no es poden atorgar per mitjà d'un reingrés. Si la persona que ha demanat el reingrés hi està interessada ha de participar en el concurs corresponent.
3. Tot i això, si la convocatòria queda deserta, té dret a obtenir directament la plaça, i si hi ha més d'una plaça a la qual pot optar i totes les convocatòries han quedat desertes, la persona que havia sol·licitat el reingrés pot escollir la plaça que li interessi.
4. Si hi ha més d'una persona en excedència sense reserva de plaça que opta a ocupar una mateixa plaça vacant o de nova contractació, la plaça s'atorga valorant per ordre de prioritat, els mèrits següents:
a) Titulació necessària per desenvolupar les funcions del lloc de treball i/o, si és el cas, anys d'experiència adquirida a l'Administració general.
b) Capacitació adquirida en cursos de formació que siguin d'interès per a la plaça que s'ha de cobrir.
c) Antiguitat en l'Administració general.
d) Proximitat del domicili del funcionari respecte a la nova plaça.
5. El reingrés a una plaça d'un lloc de treball de nivell inferior al del lloc de treball que ocupava en el moment de l'excedència, situa la retribució de la persona a la banda mitjana si aquesta retribució és superior, i comporta la renúncia a la part salarial que sobrepassi aquesta posició de la banda.
6. El Comitè Tècnic de Selecció avalua la demanda de reingrés amb els criteris establerts i en proposa l'aprovació a la Secretaria d'Estat de Funció Pública, la qual l'aprova, si escau, i notifica la resolució corresponent a la persona interessada, que disposa de trenta dies naturals per incorporar-se al nou lloc de treball.
7. Si la persona no s'incorpora en la data prevista es considera que renuncia a la seva condició de personal de l'Administració general.
8. A més dels criteris establerts i amb el benentès que la persona ha de complir els requisits necessaris per a l'atorgament de places en el cas de reingrés sense reserva de la plaça, es tenen en compte les condicions següents:
a) No es pot atorgar una plaça d'un cos especial a una persona que estava adscrita a un altre cos especial, ateses les seves especificitats d'accés.
b) No es pot atorgar una plaça d'un cos especial a una persona que estava adscrita al Cos General.
c) Es pot atorgar una plaça del Cos General a una persona que estava adscrita a un cos especial.
Art. 43 du Règlement de sélection, de promotion et de carrière professionnelle de l'Administration générale, du 10 novembre 2004, dans sa rédaction en vigueur au 18/11/2004.
Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2004-11-10/reglament-seleccio-promocio-carrera-professional/art-43?data=2004-11-18
Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.