Règlement du 29-7-2004 relatif au système d'évaluation de la performance, du 29-07-2004 · bopa.mca.ad
RèglementArticle 7
Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan
Article 7
Garanties per a l'empleat Qualsevol empleat podrà elevar, mitjançant presentació a la Direcció de Recursos Humans, recurs per disconformitat amb el resultat de la seva avaluació. En el recurs haurà d'argumentar les causes de la seva disconformitat i ser presentat en el termini de 5 dies hàbils a partir d'haver-se assabentat de la seva avaluació. Correspon a la Comissió d'Avaluació l'anàlisi de la disconformitat, per obtenció d'informació prop la línia jeràrquica que correspongui i la Direcció de Recursos Humans. La seva recomanació serà presentada a la Junta de Govern per decisió final. La Direcció de Recursos Humans informarà de la mateixa a la persona interessada.
Art. 7 du Règlement du 29-7-2004 relatif au système d'évaluation de la performance, du 29-07-2004, dans sa rédaction en vigueur au 25/08/2004.
Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2004-07-29/reglament-sistema-avaluacio-acompliment/art-7?data=2004-08-25
Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.