Disposition finale deuxième

Disposition finale deuxième.

Le présent Règlement entrera en vigueur 15 jours après sa publication au Bulletin officiel de la Principauté d'Andorre. Andorra la Vella, le 22 mars 2000 Annexe1 Types de programmes de formation La gestion de l'offre de formation de l'Administration générale s'articule autour d'une série de programmes de formation, qui ont pour objectif de satisfaire les besoins de l'Administration générale et du personnel en matière d'adéquation au poste de travail. Ces programmes de formation se déclinent en une série d'actions de formation concrètes regroupées, entre autres, dans les programmes(*) suivants : Programme de soutien aux processus de : Pourvoi des postes Adaptation au nouveau poste de travail Soutien à la formation de base Programme de développement des compétences de direction : Actions de développement managérial Actions d'actualisation Programme d'amélioration des compétences techniques et administratives Amélioration de l'accueil des citoyens Développement des compétences administratives Actualisation des outils de gestion administratifs Programme de formation spécialisée Programme de réflexion sur l'environnement socioculturel, économique et démographique du pays Programmes modulaires de soutien à la formation Technologies de l'information Langues (*) Ce programmes peuvent varier en fonction de l'évolution des besoins de l'Administration générale Annexe 2 Télécharger le document