Reglament de formació del personal de l'Administració general, del 2000-03-22 · bopa.mca.ad
ReglamentDisposició final segona
Disposició final segona
Aquest Reglament entrarà en vigor 15 dies després de la seva publicació al Butlletí Oficial del Principat d'Andorra. Andorra la Vella, 22 de març del 2000 Annex1 Tipus de programes de formació La gestió de l'oferta formativa de l'Administració general s'estructura a partir d'una sèrie de programes de formació, que tenen l'objectiu de satisfer les necessitats de l'Administració general i del personal en l'adequació al lloc de treball. Aquests programes de formació es desenvolupen en una sèrie d'accions formatives concretes agrupades, entre d'altres, en els programes(*) següents: Programa de suport als processos de: Provisió de llocs Adaptació al nou lloc de treball Suport a la formació bàsica Programa de desenvolupament de capacitats directives: Accions de desenvolupament gerencial Accions d'actualització Programa de millora de les capacitats tècniques i administratives Millora de l'atenció als ciutadans Desenvolupament de les capacitats administratives Actualització d'eines de gestió administratives Programa de formació especialitzada Programa de reflexió sobre l'entorn sociocultural, econòmic i demogràfic del país Programes modulars de suport a la formació Tecnologies de la informació Llengües (*) Aquest programes poden variar en funció de les necessitats evolutives de l'Administració general Annex 2 Descarrega el document
Disposició final segona del Reglament de formació del personal de l'Administració general, del 2000-03-22, en la redacció vigent a 21/10/2026.
Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/reglament/2000-03-22/reglament-formacio-personal-administracio-genera/df-2
Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.