Article 15. Mérites dans la procédure de sélection

Article 15. Mérites dans la procédure de sélection

Outre les épreuves spécifiques à chaque poste de travail, les convocations de concours de mobilité ou de procédure de sélection d'entrée doivent inclure l'évaluation de tout ou partie des aspects suivants :

a) La formation académique qui ne constitue pas une condition requise pour accéder au poste de travail.

b) Les qualifications acquises lors de cours de formation présentant un intérêt pour le poste à pourvoir.

c) L'expérience professionnelle dans les postes occupés antérieurement, relevant du poste de travail faisant l'objet de la convocation.

d) Les compétences professionnelles.

e) La diversité des fonctions exercées par mobilité fonctionnelle dans l'intérêt du service public.

f) Les résultats de l'évaluation de la performance.

g) Le profil multilingue du candidat.

h) Avoir exercé des fonctions associées aux postes de travail du Corps d'Éducation.