Article 31

Article 31

Categories i classificació professional La categoria i la classificació professional, si existeixen, són fixades en el contracte o en el reglament intern de cada empresa. El treballador ha de realitzar la seva tasca d'acord amb la classe de treball i la categoria professional per a la qual ha estat contractat. A manca de definició expressa de la classe o categoria de treball, hom s'ha d'atenir al treball realitzat fins a la data pel treballador. No es pot canviar la classe de treball sense el consentiment exprés del treballador, salvats els supòsits extraordinaris o d'urgència admesos per la llei. El canvi de la categoria professional en l'empresa, dins la mateixa classe de treball, que comporti una variació de salari, no pot efectuar-se en perjudici del treballador sense el seu acord exprés. És nul el pacte en què el treballador accepta anticipadament el canvi futur i unilateral de classe o de categoria amb reducció del salari.