Article 11

Article 11

Forma del contracte

1. El contracte de treball pot formalitzar-se de manera escrita o verbal. Els contractes verbals s'entenen, llevat de prova en contra, per temps indefinit. En cas que el contracte s'hagi formalitzat verbalment qualsevol de les parts pot compel·lir l'altra a formalitzar-lo per escrit.

2. La normativa continguda en reglaments interns de l'empresa només pot ser al·legada en perjudici del treballador si no és contrària a la normativa vigent, si s'ha lliurat prèviament un exemplar de la normativa al treballador i si aquest, en prova de coneixement, ha retornat un duplicat a l'empresari, amb la menció expressa "llegit el dia...".

3. Els contractes que determina específicament la present Llei i aquells altres que, per les característiques de la jornada laboral o per l'especial tipus de contraprestació, difereixen dels estipulats amb caràcter general, han de ser formalitzats per escrit.