Loi 35/2008, du 18 décembre, du Code des relations de travail · bopa.mca.ad
LoiArticle 86
Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan
Article 86
Liberalitats de l'empresa Ocasionalment i excepcionalment l'empresa pot gratificar la persona treballadora de manera unilateral i voluntària. A manca de prova del caràcter ocasional, voluntari i deslligat de les obligacions retributives, legals, convencionals o unilaterals consolidades, la gratificació es considera retribució complementària i forma part del salari global.
Nouvelle rédaction à partir du 07/06/2018
Article 86. Liberalitats de l’empresa
Ocasionalment i excepcionalment l’empresa pot gratificar la persona treballadora de manera unilateral i voluntària. A manca de prova del caràcter ocasional, voluntari i deslligat de les obligacions retributives, legals, convencionals o unilaterals consolidades, la gratificació es considera retribució complementària i forma part del salari global.
Source : Décret législatif du 30-5-2018 portant publication du texte consolidé de la Loi 35/2008, du 18 décembre, du Code des… (BOPA 2018-06-06)
Art. 86 de la Loi 35/2008, du 18 décembre, du Code des relations de travail, dans sa rédaction en vigueur au 29/11/2016.
Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/llei/35-2008/art-86?data=2016-11-29
Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.
Doctrine et jurisprudence qui le citent (en catalan) (1) lien automatique
- Comunicat tècnic del 22-09-2017 sobre els criteris de valoració de les rendes en espècie a l’impost sobre la renda de les persones físiques.
· Comunicat tècnic (Tributs) · 2017-09-22 · méthode : article d'una llei citada abans en el document
«… 35/2008 , del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals, que determina en l’article 86 el següent: “Article 86. Liberalitats de l’empresa Ocasionalment i excepcionalment l’empresa pot gratificar la persona …»
Enllaç trobat automàticament perquè el document cita aquest article (el mètode indica com s'ha identificat la llei); cal comprovar-ne la pertinença.