Article 7. C lasses i característiques dels contractes

Article 7. C lasses i característiques dels contractes

1. Els contractes de treball poden ser, per raó de la durada:

a) Per temps indefinit.

b) Per durada determinada o per a una obra concreta o un servei concret, amb data certa o incerta d’acabament.

c) Per temporada.

d) Fixos de caràcter discontinu.

e) D’interinitat o substitució temporal.

f) Per a treballs de curta durada.

g) Per sessions.

2. Els contractes de treball també poden ser, per raó de la modalitat específica de contractació:

a) De menors.

b) D’aprenentatge o formació.

c) D’inclusió sociolaboral.

d) D’inclusió sociolaboral de treballadors amb discapacitat.

e) De pràctiques formatives remunerades.

f) De relleu o successió.

g) De continuïtat de la vida laboral de la persona assalariada.

h) De treball a distància o de teletreball.

3. Els contractes de treball també poden ser, per raó de la jornada de treball:

a) Ordinaris de 40 hores setmanals.

b) A temps parcial.