Article 13. La Direction

Article 13. La Direction

La Direction doit doter le cadre stratégique de qualité, coordonner le déploiement de la stratégie approuvée par l'Assemblée des jeunes et veiller à une gestion administrative correcte ainsi qu'à la bonne gestion du Corps technique, et exercer toute autre fonction que la Table permanente peut lui attribuer.

Le FNJA dispose d'une Direction, dotée de fonctions exécutives et placée sous les directives de la Table permanente, pour développer les lignes d'action préalablement adoptées par l'Assemblée des jeunes et pour autant qu'elle dispose de la ligne budgétaire correspondante.

Entre autres, la Direction propose à la Table permanente le budget annuel du FNJA.

Le plan stratégique est élaboré par la Direction et le Corps technique, ou par une assistance technique indépendante.

Tous les paiements ou dépenses que la Direction doit engager doivent avoir été préalablement autorisés par la Table permanente.

La Direction est chargée de mettre au concours, dans le respect des principes de publicité et de mise en concurrence, les postes de travail en vue du recrutement du Corps technique.

Le niveau de rémunération dépend des grilles salariales préalablement approuvées par l'Assemblée des jeunes.

La Table permanente doit autoriser préalablement les recrutements proposés par la Direction.

Les membres de l'Assemblée des jeunes, de leur propre initiative ou sur proposition de la Table permanente, peuvent désapprouver la nomination de la Direction par la voie du recours correspondant, dans la forme prévue par les statuts du FNJA.

Les statuts du FNJA développent et régissent le mode d'élection, les fonctions, les responsabilités et les conditions requises exigibles de la Direction.