Article 28. Promoció interna

Article 28. Promoció interna

Amb caràcter general, abans de la convocatòria d’ingrés dirigida als aspirants externs a l’Administració general, s’ha de fer la convocatòria per cobrir les places vacants o de nova creació mitjançant promoció interna entre els funcionaris. Els requisits exigibles als candidats a les places vacants o de nova creació són els adequats al perfil del lloc de treball de què es tracti. A part de les proves específiques per a cada lloc de treball, les convocatòries de promoció interna han d’incloure la valoració dels aspectes següents:

a) Experiència laboral en les places ocupades amb anterioritat, dels llocs de treball corresponents, amb informes dels caps immediats respectius.

b) Qualsevol capacitació adquirida en cursos de formació que siguin d’interès per a la plaça que s’ha de cobrir.

c) Experiència en l’àrea d’activitat on estigui adscrita la plaça vacant o de nova creació, amb informe dels caps immediats.

d) Diversitat de funcions prestades per mobilitat funcional en interès del servei públic.

e) Resultats de l’avaluació de l’acompliment, una vegada s’incorpori dins l’Administració general el procés de gestió amb caràcter general i de forma homogènia.