Loi 1/2019, du 17 janvier, de la fonction publique · bopa.mca.ad
LoiAnnexe 3. Taula retributiva del
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Annex 3. Taula retributiva del
Cos de Banders Taula retributiva anual A B Límit inf. A+B Complement C Límit sup. A+B+C Grup funcional Nivell de classificació Sou Base Complement específic Banda mínima Màxim complement de carrera Banda màxima Grup B B1 38.108,74 2.019,35 40.128,09 20.064,05 60.192,14 B2 27.412,28 2.993,20 30.405,48 15.202,74 45.608,22 Grup C C1 19.723,20 2.993,20 22.716,40 11.358,20 34.074,60
Nouvelle rédaction à partir du 13/02/2026
Annex 3. Taula retributiva del
Cos de Banders Any 2026 Banders Taula retributiva anual A B Límit inf. A+B Complement C Límit sup. A+B+C Grup funcional Nivell de classificació Sou base Complement específic Banda mínima Màxim complement de carrera Banda màxima Grup B B1 48.226,66 700,70 48.927,36 24.463,68 73.391,04 B2 35.955,28 1.773,20 37.728,48 18.864,24 56.592,72 Grup C C1 27.473,42 1.773,20 29.246,62 14.623,31 43.869,93 A partir de l’any 2027 Banders Taula retributiva anual A B Límit inf. A+B Complement C Límit sup. A+B+C Grup funcional Nivell de classificació Sou base Complement específic Banda mínima Màxim complement de carrera Banda màxima Grup B B1 51.031,19 700,70 51.731,89 25.865,95 77.597,84 B2 38.735,98 1.773,20 40.509,18 20.254,59 60.763,77 C1 30.610,06 1.773,20 32.383,26 16.191,63 48.574,89
Source : Loi 1/2026, du 22 janvier, du budget pour l'exercice 2026 (BOPA 2026-02-12)
Annexe 3 de la Loi 1/2019, du 17 janvier, de la fonction publique, dans sa rédaction en vigueur au 01/01/2023.
Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/llei/1-2019/annex-3?data=2023-01-01
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