Article 1. Declaració del nombre mensual d’hores de treball efectiu

Article 1. Declaració del nombre mensual d’hores de treball efectiu

Per tal de donar compliment a l’obligació d’especificar de manera individual per cada treballador les hores de treball efectiu fetes durant el període de liquidació, les empreses han de considerar totes les hores que han estat efectivament remunerades perquè compleixen algun dels criteris següents:

a) Les hores ordinàries de treball.

b) Les hores extraordinàries treballades.

c) Les vacances, a raó del nombre d’hores de jornada ordinària de treball, compreses en aquest període.

d) Els desplaçaments duts a terme a causa del treball durant la jornada laboral.

e) Els permisos retribuïts, a raó del nombre d’hores de la jornada ordinària de treball, compresos en aquest període.

f) Els dies festius del calendari deguts, malgrat que no hagin estat treballats, a raó del nombre d’hores de la jornada ordinària de treball que hi són compreses.

g) Les hores en què la persona assalariada ha de romandre en el lloc de treball a disposició de l’empresa.

h) Qualssevol altres hores que hagin estat retribuïdes en aplicació de la normativa laboral.