Article 6

Article 6.

Organisation En ce qui concerne la structure, en tant qu'organisme relevant du Département du travail, le Service de l'emploi est organisé en les unités suivantes : I. Chef de secteur Sous la direction du Département du travail, il coordonne et planifie les activités nécessaires à l'accomplissement des fonctions du Service, supervise le bon fonctionnement des unités et veille à la réalisation de ses objectifs.

Il analyse notamment les données dont il dispose en matière d'offre et de demande d'emploi afin d'informer le Gouvernement sur la situation du marché du travail conformément aux dispositions de l'article 3.a).

II.

Unité d'intermédiation Elle gère et contrôle la saisie des données et de la documentation tant des offreurs que des demandeurs d'emploi ; elle impulse et gère la mise en relation et la coordination entre offres et demandes.

De même, elle examine le résultat des entretiens et adapte en permanence la base de données à l'information qu'elle reçoit des intéressés.

Elle analyse le résultat des mises en relation effectuées et fournit l'information nécessaire aux autres secteurs.

III.

Unité de formation et de promotion de l'emploi Elle impulse, en coordination avec les organismes et institutions compétents et avec les autres secteurs de l'Administration, la formation professionnelle ainsi que l'élaboration, la planification et l'exécution des programmes d'emploi et d'orientation professionnelle.

IV.

Unité d'information et d'orientation Elle fournit information et orientation tant aux demandeurs qu'aux offreurs d'emploi, à partir des données du Service lui-même et de celles qui lui sont fournies ou qu'elle recueille tant auprès de l'administration elle-même qu'auprès des organismes publics ou privés liés à l'emploi, à la formation professionnelle et à la promotion professionnelle.