Article 32

Article 32

La relació queda suspesa, en el cas que la persona interessada sigui autoritzada a cessar en la seva tasca per raons de formació professional, durant el temps que duri aquesta. Aquesta formació serà considerada com a obligatòria, i estipulada pel ministeri, i comporta l'obligació per part d'aquest de satisfer a més del salari les despeses que ocasioni. Com a contraprestació, el ministeri exigirà del personal docent els seus serveis durant un temps mínim de dos cursos escolars un cop rebuda la formació. En cas de cessar amb anterioritat al termini estipulat, el personal docent haurà de reemborsar les despeses ocasionades al 100% el primer any, 50% el segon any. La formació professional facultativa, a demanda de la persona interessada, resta subjecta a l'acord previ entre el demandant i el ministeri segons el formulari adjunt en l'annex

3. D) Reduccions de la jornada laboral Durant els mesos d'abril i maig, el personal docent pot sol.licitar per al curs escolar següent una reducció de la jornada laboral. L'Administració, segons les necessitats del servei i previ estudi de cada cas, atorgarà o denegarà la demanda. La reducció que s'aplica únicament a l'horari lectiu, comporta una reducció del salari en la mateixa proporció. El personal docent ha de complir la resta d'obligacions inherents a la seva tasca professional. La reducció d'horari lectiu fins al 50% del temps de treball comporta el còmput de l'antiguitat que correspon al treball a ple temps. X. Resolució de la relació