Article 30

Article 30

El personal docent pot suspendre l'exercici de la seva activitat en els casos següents, degudament justificats:

a) En el cas d'embaràs, malaltia o accident. Un cop donada l'alta, l'ensenyant pot perllongar la seva absència, amb acord del ministeri, fins al termini del curs escolar. En aquest cas, el període es considera com a excedència i no es comptabilitza a efectes d'antiguitat.

b) 7 dies naturals en el cas de contreure matrimoni.

c) 2 dies naturals en els casos de mort d'ascendents o descendents -ja siguin consanguinis, ja afins-, del cònjuge o de germans.

d) 2 dies naturals en el cas d'infantar el cònjuge.

e) 1 dia en cas de malaltia de pares, fills, cònjuge o altre familiar del qual es tingui cura. Previ acord amb el ministeri i la presentació dels justificants corresponents es pot acceptar una suspensió més llarga. Els dies compresos entre el segon i el desè, es pagaran amb la meitat del salari. La suspensió per una durada superior és considera com a excedència, sempre amb l'acord del servei corresponent.

f) El temps necessari per al compliment de les seves obligacions cíviques i socials.

g) Qualsevol altra causa prevista en la legislació laboral vigent o que es pugui dictar en el futur.

h) Qualsevol altre supòsit d'àmbit personal, sempre prèvia autorització, que no pot en cap cas superar un total de tres dies durant el curs escolar.

i) Es considera falta greu, que comporta el comiat automàtic, l'absència injustificada per un període superior a tres dies. Llevat dels supòsits de l'apartat a), b), del segon paràgraf de l'apartat e), i dels apartats

f) i h), el personal docent té dret a percebre del ministeri la totalitat del salari i la suspensió o interrupció és considera com a treball efectiu en el càrrec. Als efectes del present article s'entén per cònjuge, l'espòs o l'esposa i el company o companya reconegut/uda que convisqui amb l'ensenyant de manera continuada i estable. C) Excedències