Jurisprudència que el cita · TSJ, Tribunal de Corts i Batllia
Art. 4 · Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals
58 resolucions el citen (recompte exacte de resolucions diferents). norma derogada
Atenció: aquesta norma avui està derogada; les resolucions apliquen una redacció que ja no és vigent.
- LABORAL: legitimació passiva, acreditació existència relació laboral (2000148/2021)
«…ó" (TSJC-355/16) o "en virtut del principi de bona fe contractual contemplat en l'article 4 del codi de relacions laborals, l'empresari ha de donar al treballador perfecte coneixement de la persona jurídica amb …»
- Laboral - Acomiadament no causal (4000443/2017)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha emès una sentència que estima parcialment el recurs d'apel·lació interposat per la senyora Julián contra la Sentència dictada pel Tribunal unipersonal del Batlle. La sentència est…
- Laboral - Desistiment justificat treballador per retard pagament salaris; caducitat acció, legitimació passiva (1000407/2018)
«…a. En tercer lloc i en virtut del principi de bona fe contractual contemplat en l'article 4 del codi de relacions laborals, l'empresari ha de donar al treballador perfecte coneixement de la persona jurídica amb …»
- Legitimació passiva administrador AREB, pacte de no competència post contracte, nul·litat parcial en la part que excedeix el termini de 3 anys (6000192/2016)
«…l pactat. L'abordatge d'aquest extrem ha d'intervenir des de la perspectiva de l'art. 4 del CRL quan disposa que "els manaments del Codi són imperatius i, llevat d'indicació contrària, constitueixen uns míni…»
- Caducitat CDD clàusula de rescissió de ple dret- festius, hores extraordinàries- prescripció (1000166/2018)
«…s als manaments legals o menys favorables per l'assalariat, essent recordat que l'article 4 in fine CRL disposa que els manaments del Codi són imperatius i, llevat d'indicació contrària, constitueixen uns mínims…»
- Hores extraordinàries; càrrec de confiança; indemnització per acomiadament fet de forma indeguda; naturalesa de l'ocupació per la qual el treballador gaudia de l'apartament (7000376/2016)
«…sense que per tant l'empresari hi pogués derogar en atenció a les previsions de l'art. 4 del CRL. En conseqüència el caràcter injustificat de l'acomiadament resulta inqüestionable, i la Sentència d'instància…»
- Desistiment per falta o retard injustificat del pagament del salari; noció d'immediatesa relativa; càlcul de l'import reclamat en concepte d'indemnització; reclamació de vacances i salari no liquidats; interessos (1000406/2018)
«…s dels articles 83 i 84 tenen un caràcter imperatiu i inderrogable en virtut de l'article 4 del Codi de relacions laborals. Ja hem precisat en varies sentències que "el salari no és qualsevol deute, ja que cons…»
- Demanda laboral reclamant els salaris impagats, el preavís, la compensació econòmica, vacances i indemnització per acomiadament indegut; excepció de manca de legitimació passiva; valoració de la prova per determinar el real empresari (3000512/2016)
«…partir del qual es podria considerar la societat A com l’empresari en el sentit dels articles 4 i 5 del Codi de relacions laborals, tots els elements d’Autes aboquen a la conclusió que és el Sr. Andrade qui donava ocupa…»
- LABORAL.comiat disciplinari practicat per l'empresari per carta que és signada per la treballadora; caràcter indisponible dels drets dels treballadors; (6000356/18)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la societat Raya contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que havia declarat injustificat l'acomiadament disciplinari de la Sra. Valverde, c…
- LABORAL.reclamació del pagament d'una indemnització prevista en un addenda del contracte - interpretació d'una clàusula del contracte - responsabilitat solidària (3000508/2018)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs presentat pel Sr. Campillo contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que havia desestimat la seva demanda laboral contra la societat Codina i l'Recio. El Sr. C…
- INCIDENT DE NUL·LITAT (3000316/2017)
«…, la carta europea dels drets socials i la Constitució. Afirma que en mèrits de l'art. 4 del CRL, el treballador tenia dret a cobrar les hores extraordinàries realment realitzades i això encara que pogués hav…»
- Laboral interpretació contracte (4000296/2017)
«…incipi de la bona fe contractual, especialment transcendent en l'àmbit laboral (art. 4 del CRL), vol que en cas de dubte en la interpretació dels contractes, s'hagi d'atorgar eficàcia a la interpretació més…»
- Laboral interpretació contracte (4000173/2017)
«…incipi de la bona fe contractual, especialment transcendent en l'àmbit laboral (art. 4 del CRL), vol que en cas de dubte en la interpretació dels contractes, s'hagi d'atorgar eficàcia a la interpretació més…»
- Laboral acomiadament fet de forma indeguda-comissions (5000170/2016)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs del Sr. Soriano contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle de data 03-09-2018, que condemnava el Sr. Soriano a pagar al Sr. Campillo 7.280,38 EUR nets mé…
- Havers laborals -legitimació passiva-interpretació contracte laboral. (3000257/2017)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la societat Seco, SAU, contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle de data 28-03-2018, que condemnava a la societat a pagar al Sr. Hoyos…
- Laboral acomiadament vs resolució de comú acord contracte prova (2000404/2017)
«…pi general en que la representació processal del Sr. Zurita s'empara resulta de l'art. 4 del CRL, 2on paràgraf, segons el qual: "Els manaments del Codi són imperatius i, llevat d'indicació contrària, constitu…»
- Laboral - exposició de l'assalariat a un risc superior a l'estricte inherent a la seva professió - definició del risc - risc jurídic (1001194/2013)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la societat A, ORG_1, contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle de data 10-10-2017, que condemnava la societat a pagar al Sr. Andrade …
- Laboral - legitimació passiva - retorn actuacions (6000317/2016)
«…ó" (TSJC-355/16) o "en virtut del principi de bona fe contractual contemplat en l'article 4 del codi de relacions laborals, l'empresari ha de donar al treballador perfecte coneixement de la persona jurídica amb …»
- Incident de nul·litat - personal de relació especial comú ALV (2000158/2016)
«…Tres, cal recordar que en front de normes contràries, incompatibles i dubtoses, l'article 4 del Codi de relacions laborals exigeix que els òrgans jurisdiccionals han de fer-ne una interpretació i una aplicació p…»
- Crida en garantia (6000192/2016)
«…ulador del procediment abreujat aprovat pel Decret del 04-02-1986 diu en el seu article 4 "El mateix procediment serà aplicable a les pretensions incidentals en tots els assumptes civils sense limitació de qua…»
- Personal de relació especial - Comú d'Andorra la Vella (2000158/2016)
«… Tres, Cal recordar que enfront de normes contràries, incompatibles i dubtoses, l'article 4 del Codi de relacions laborals exigeix que els òrgans jurisdiccionals han de fer-ne una interpretació i una aplicació p…»
- Labora l- Acomiadament disiciplinari - Canvi d'horari (TSJC 038/2017)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs del Sr. Ayuso contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle que havia estat parcialment favorable a la seva demanda laboral contra la societat Elías. El Sr.…
- Acomiadament justificat-furt (TSJC 048/2017)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha revocat la sentència de primera instància que havia declarat injustificat l'acomiadament del Sr. Téllez per part de la societat R. Després d'un recurs d'apel·lació presentat per la societat R., …
- Desistiment justificat-SI-tracte vexatori (TSJC 082/2017)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la societat Canals contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle de data 16-12-2016, que condemnava la societat a pagar al Sr. Vélez les s…
- Personal de relació especial (TSJC 029/2017)
«…Tres, Cal recordar que en front de normes contraries, incompatibles i dubtoses, l'article 4 del Codi de relacions laborals exigeix que els òrgans jurisdiccionals en han de fer una interpretació i una aplicació p…»
- Laboral -desestiment justificat- impagament 13na paga i no simple retard (5000591-2014)
«… Aquestes disposicions tenen un caràcter imperatiu i inderrogable en virtut de l'article 4 del Codi de relacions laborals i com recordat per la instància ja hem precisat en varies sentències que el salari no és…»
- Homologació d'un conveni regulador (3000377-2014)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la Sra. Ferrer contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle de data 14-04-2016. La Sra. Ferrer havia presentat demanda laboral contra la …
- laboral-acomiadament injustificat (6000072/2015)
«…idees, vam poder precisar que era contrari a la bona fe contractual exigida per l'article 4 del Codi de relacions laborals sancionar un comportament que l'empleat podia considerar com acceptat o tolerat per l'em…»
- Laboral - Desistiment justificat per retards i falta de pagament dels salaris (TSJC 104/2016)
«…iderat. Aquesta disposició té un caràcter imperatiu i inderrogable en virtut de l'article 4 del Codi de relacions laborals. Ja hem precisat en vàries sentències que "el salari no és qualsevol deute, ja que const…»
- Laboral - Ineptitud sobrevinguda o incapacitat total permanent (TSJC 112/2016)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra va desestimar el recurs de la societat Aguilar, SA, contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle de data 08-01-2016, que condemnava a la societat a pagar al Sr. Daz…
* La base no té la redacció vigent a la data de la resolució: l'enllaç porta a la versió més antiga disponible, que és posterior a la resolució.
Enllaços de la legislació relacionada del CENDOJ i de les cites del text (automàtics: comproveu-ne la pertinença). No es compten les cites atribuïdes per «última llei citada», que s'equivoquen sovint.