Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals · bopa.mca.ad
LleiArticle 4. Principis generals
Article 4. Principis generals
Tant l’empresari com el treballador han d’obrar de bona fe en l’execució del contracte i evitar qualsevol abús de dret, conducta antisocial o discriminació per raó de naixement, raça, sexe, orientació sexual, origen, religió, opinió o qualsevol altra condició personal o social, així com d’afiliació, o no-afiliació, a un sindicat. Són nul·les les clàusules que constitueixin un acte de discriminació i qualsevol de les parts, individualment o de manera col·lectiva, en pot demanar la declaració de nul·litat als tribunals. Els manaments del Codi són imperatius i, llevat d’indicació contrària, constitueixen uns mínims irrenunciables de compliment obligatori per a treballadors i empresaris. En cas de dubte, la interpretació i l’aplicació s’ha de fer d’acord amb el principi in dubio pro operario.
Queda derogat a partir del 31/01/2019
Font : Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals (BOPA 2019-01-10)
Art. 4 de la Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals, en la redacció vigent a 07/06/2018.
Enllaç permanent: https://bopa.mca.ad/llei/35-2008/art-4?data=2018-06-07
Cita de treball generada a partir del text consolidat (no oficial): per a un escrit, contrasteu-la amb el BOPA.