Art. 4 · Llei 35/2008, del 18 de desembre, del Codi de relacions laborals
58 resolucions el citen (recompte exacte de resolucions diferents). norma derogada
Atenció: aquesta norma avui està derogada; les resolucions apliquen una redacció que ja no és vigent.
- LABORAL: legitimació passiva, acreditació existència relació laboral (2000148/2021)
«…ó" (TSJC-355/16) o "en virtut del principi de bona fe contractual contemplat en l'article 4 del codi de relacions laborals, l'empresari ha de donar al treballador perfecte coneixement de la persona jurídica amb …»
- LABORAL.reclamació del pagament d'una indemnització prevista en un addenda del contracte - interpretació d'una clàusula del contracte - responsabilitat solidària (3000508/2018)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs presentat pel Sr. Campillo contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que havia desestimat la seva demanda laboral contra la societat Codina i l'Recio. El Sr. C…
- INCIDENT DE NUL·LITAT (3000316/2017)
«…, la carta europea dels drets socials i la Constitució. Afirma que en mèrits de l'art. 4 del CRL, el treballador tenia dret a cobrar les hores extraordinàries realment realitzades i això encara que pogués hav…»
- Laboral interpretació contracte (4000296/2017)
«…incipi de la bona fe contractual, especialment transcendent en l'àmbit laboral (art. 4 del CRL), vol que en cas de dubte en la interpretació dels contractes, s'hagi d'atorgar eficàcia a la interpretació més…»
- Laboral acomiadament vs resolució de comú acord contracte prova (2000404/2017)
«…pi general en que la representació processal del Sr. Zurita s'empara resulta de l'art. 4 del CRL, 2on paràgraf, segons el qual: "Els manaments del Codi són imperatius i, llevat d'indicació contrària, constitu…»
- Laboral - legitimació passiva - retorn actuacions (6000317/2016)
«…ó" (TSJC-355/16) o "en virtut del principi de bona fe contractual contemplat en l'article 4 del codi de relacions laborals, l'empresari ha de donar al treballador perfecte coneixement de la persona jurídica amb …»
- Incident de nul·litat - personal de relació especial comú ALV (2000158/2016)
«…Tres, cal recordar que en front de normes contràries, incompatibles i dubtoses, l'article 4 del Codi de relacions laborals exigeix que els òrgans jurisdiccionals han de fer-ne una interpretació i una aplicació p…»
- Crida en garantia (6000192/2016)
«…ulador del procediment abreujat aprovat pel Decret del 04-02-1986 diu en el seu article 4 "El mateix procediment serà aplicable a les pretensions incidentals en tots els assumptes civils sense limitació de qua…»
- Personal de relació especial - Comú d'Andorra la Vella (2000158/2016)
«… Tres, Cal recordar que enfront de normes contràries, incompatibles i dubtoses, l'article 4 del Codi de relacions laborals exigeix que els òrgans jurisdiccionals han de fer-ne una interpretació i una aplicació p…»
- Acomiadament justificat-furt (TSJC 048/2017)
El Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha revocat la sentència de primera instància que havia declarat injustificat l'acomiadament del Sr. Téllez per part de la societat R. Després d'un recurs d'apel·lació presentat per la societat R., …
- Personal de relació especial (TSJC 029/2017)
«…Tres, Cal recordar que en front de normes contraries, incompatibles i dubtoses, l'article 4 del Codi de relacions laborals exigeix que els òrgans jurisdiccionals en han de fer una interpretació i una aplicació p…»
- Laboral -desestiment justificat- impagament 13na paga i no simple retard (5000591-2014)
«… Aquestes disposicions tenen un caràcter imperatiu i inderrogable en virtut de l'article 4 del Codi de relacions laborals i com recordat per la instància ja hem precisat en varies sentències que el salari no és…»
- Homologació d'un conveni regulador (3000377-2014)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la Sra. Ferrer contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle de data 14-04-2016. La Sra. Ferrer havia presentat demanda laboral contra la …
- Laboral - Desistiment justificat per retards i falta de pagament dels salaris (TSJC 104/2016)
«…iderat. Aquesta disposició té un caràcter imperatiu i inderrogable en virtut de l'article 4 del Codi de relacions laborals. Ja hem precisat en vàries sentències que "el salari no és qualsevol deute, ja que const…»
- Laboral - Ineptitud sobrevinguda o incapacitat total permanent (TSJC 112/2016)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra va desestimar el recurs de la societat Aguilar, SA, contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle de data 08-01-2016, que condemnava a la societat a pagar al Sr. Daz…
- Laboral - Acomiadament injustificat - Repós setmanal - Ordre il·legal (TSJC 322/2015)
«…cia deguda), aportant tanmateix tres precisions al respecte. La primera és que l'article 4 del codi de relacions laborals recorda que els seus manaments són imperatius pels treballadors i els empresaris, i cons…»
- Laboral.-desistiment justificat-canvi horari laboral (TSJC 189/2015)
«…i una flagrant vulneració del mandat d'actuació de bona fe de les parts, reprès a l'article 4 del vigent Codi de Relacions Laborals. Els fets exposats queden subsumits en els motius de desistiment justificat esta…»
- Laboral incident de nul·litat (TSJC 033/2015)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat l'incident de nul·litat d'actuacions formulat per la representació processal dels Srs. Amador i Vara, i els ha condemnat al pagament de les costes judicials del mateix.…
- Inadmissió decisió judicial sobre modalitat pagament pensió aliments (TSJC 004/15)
«…dret a la jurisdicció contemplat a l'article 10 C.A., consisteix en l'obtenció (arts. 1 a 7) d'un procediment ràpid i àgil per a l'execució de les resolucions judicials, de forma que es faci efectiu el dret a la…»
- Incident de nul·litat (TSJC 237/14)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat l'incident de nul·litat d'actuacions formulat per la representació processal dels Srs. Álvarez i Ricart, condemnant-los al pagament de les costes judicials de l'inciden…
- Laboral-desistiment justificat.retards en el pagament del salari (TSJC 383/14)
«…iderat. Aquesta disposició té un caràcter imperatiu i inderrogable en virtut de l'article 4 del Codi de relacions laborals. La sentència d'instància cita de manera extensa la motivació de la resolució d'aquesta…»
- Laboral-desistiment justificat per retards en el pagament del salari TSJC 0066/14
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra va desestimar el recurs de la societat Sanç contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle de data 03-02-2014, que condemnava la societat a pagar a la Sra. Criado una…
- Laboral-desistiment justificat-retard pagament salari-manca d'ocupació efectiva (TSJC-254/13)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs d'apel·lació presentat per la societat Calatayud contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que condemna l'empresa a pagar al Sr. Viñas la suma d…
- Laboral-excepció manca de legitimació passiva-hores extraordinàries-prova (295/12)
«…ticle 3 de la llei del 16 de juliol del 2003 sobre el contracte de treball i en l'article 4 del Codi de Relacions Laborals, l'empresari ha de donar al treballador el perfecte coneixement de amb qui contracta i a…»
- Valor principi pro operari (285/12)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs d'apel·lació presentat per la Sra. Daza contra la sentència del Tribunal Unipersonal del Batlle que havia absolt la societat "Moliner" de tots els pediments f…
- Laboral-desistiment injustificat, abast responsab. treballador- inadeqüació proced. per reclamar el retorn d'un préstec (176/12)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha estat convocada per revisar la sentència dictada pel Tribunal Unipersonal del Batlle en el procediment laboral iniciat pel Sr. Miró contra la societat "Daza". El Sr. Miró havia in…
- Acomiad Disciplinari càlcul indemnització i de les vacances es fa a partir del salari brut (TSJC-41/12)
La Sala Civil del Tribunal Superior de Justícia d'Andorra ha desestimat el recurs de la Sra. Vilar contra la sentència de l'Hble. Tribunal Unipersonal del Batlle, que havia estimat substancialment la demanda de la Sra. Ribes per acomiadamen…
Jurisprudència de les normes de la mateixa cadena (la numeració dels articles pot no coincidir): Llei 8/2003, del 12 de juny, sobre el contracte de treball (anterior, 29); Llei 31/2018, del 6 de desembre, de relacions laborals (posterior, 141).
Enllaços de la legislació relacionada del CENDOJ i de les cites del text (automàtics: comproveu-ne la pertinença). No es compten les cites atribuïdes per «última llei citada», que s'equivoquen sovint. Sentit formal de la part dispositiva (extracció automàtica): no diu qui guanya. Un recurs desestimat vol dir que es manté la resolució anterior.