MCA Assessors · Économistes en Andorre · Conseil aux entreprises, fiscal et comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidé bêta Parler à un conseiller

← Règlement du 23-7-2026 relatif aux congés administratifs et aux congés payés du personnel affecté au Commun de Sant Julià de Lòria, du 23 juillet 2026

Règlement du 23-7-2026 relatif aux congés administratifs et aux congés payés du personnel affecté au Commun de Sant Julià de Lòria, du 23 juillet 2026 · bopa.mca.ad

Règlement

Article 16. Permís administratiu per assumptes personals

Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan

aujourd'hui PDF de la norme entière

Article 16. Permís administratiu per assumptes personals

1. Les persones treballadores del Comú tenen dret a obtenir un permís administratiu d’un màxim de quaranta hores anyals dins de l’any natural pels motius següents:

a) Indisposició degudament justificada o visita mèdica pròpia, del cònjuge, la persona amb qui conviu, un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat o de familiar a càrrec. Quan dins de l’horari laboral es produeixi una indisposició la persona treballadora haurà de comunicar-ho al seu superior jeràrquic que haurà de comunicar l’absència al Departament de Gestió i Desenvolupament de Persones.

b) Cirurgia ambulatòria menor, o exploracions complementàries pròpies, del cònjuge, la persona amb qui conviu o un familiar fins al segon grau de consanguinitat o afinitat o un familiar a càrrec.

c) Assistència a sessions pròpies de fisioteràpia, psicologia, logopeda, veterinaris i altres facultatius.

d) Assistència pròpia a consultes d’advocats, notaris, reunions escolars, funerals i gestions administratives.

e) Participació en representació oficial d’Andorra, en esdeveniments esportius, culturals o socials, a petició d’una entitat cultural esportiva o social o bé quan aquesta participació comporti un valor afegit per al país o per a la parròquia. En aquest cas, en la sol·licitud prèvia l’interessat haurà d’adjuntar un certificat emès per l’entitat corresponent acreditant la data, el lloc i la seva participació en l’esdeveniment.

f) Assistència pròpia o acompanyament del cònjuge, la persona amb qui conviu un familiar fins al segon grau de consanguinitat o familiar a càrrec, a consultes i visites relacionades amb professionals del món sociosanitari.

2. Aquests permisos per assumptes personals només poden ser concedits en cas que es justifiqui que sigui imprescindible realitzar les corresponents gestions dins l’horari laboral. No poden ser acumulables amb les vacances o amb d’altres permisos.

3. En cas que l’horari de treball de la persona interessada no sigui a temps complet, el còmput d’hores anyal per aquest permís administratiu serà proporcional a la jornada laboral realitzada. De la mateixa manera, també serà proporcional si la incorporació de la persona treballadora al Comú no coincideix amb l’any natural.

4. La persona interessada haurà de trametre una sol·licitud, d’acord amb el model establert a tal efecte, que haurà de presentar al seu superior jeràrquic i posteriorment traslladar-la al Departament de Gestió i Desenvolupament de Persones.

En vigueur depuis le 25/07/2026 · texte original · Règlement du 23-7-2026 relatif aux congés administratifs et aux congés payés du personnel affecté au Commun de Sant… (BOPA 2026-07-24) · Source : bopa.mca.ad
Comment le citer

Art. 16 du Règlement du 23-7-2026 relatif aux congés administratifs et aux congés payés du personnel affecté au Commun de Sant Julià de Lòria, du 23 juillet 2026, dans sa rédaction en vigueur au 25/07/2026.

Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2026-07-23/reglament-permisos-administratius-vacances-perso/art-16?data=2026-07-25

Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.

Proposez une amélioration