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← Règlement relatif à la carrière diplomatique, du 1er avril 2026

Règlement relatif à la carrière diplomatique, du 1er avril 2026 · bopa.mca.ad

Règlement

Article 15. Évaluation de la période d'essai

Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan

PDF de la norme entière

Article 15. Évaluation de la période d'essai

1. Pendant la période d'essai, l'agent diplomatique bénéficie, dans la mesure du possible, de l'appui d'un tuteur désigné par le directeur responsable de la gestion des ressources humaines parmi les personnes formées à cet effet, et disposant d'une expérience confirmée dans les tâches qu'il doit assumer, qui veille à ce qu'il acquière la capacité pratique et les connaissances nécessaires pour le poste de travail et assume les fonctions qui lui incombent. À défaut, son supérieur hiérarchique direct assume ces fonctions.

2. L'agent diplomatique reçoit pour information, au moment de son accès au Corps spécial, un document indiquant les aspects qui seront pris en compte lors de l'évaluation de sa période d'essai.

3. À l'issue des six premiers mois d'essai, l'agent diplomatique en période d'essai, accompagné de son tuteur, le cas échéant, se réunit avec ses supérieurs hiérarchiques et avec le chef de domaine responsable de la gestion des ressources humaines afin d'assurer le suivi de son évolution et d'évaluer par écrit son adéquation au poste de travail. Le tuteur peut y assister afin de prendre connaissance des aspects à améliorer et de pouvoir, le cas échéant, pendant le temps restant de la période d'essai, apporter son appui à la bonne adéquation aux objectifs exigés.

4. Au plus tard un mois avant la fin de la période d'essai, l'agent diplomatique et ses supérieurs hiérarchiques directs procèdent à une évaluation finale, au cours de laquelle ils évaluent la progression de l'agent diplomatique en période d'essai selon les mêmes aspects mentionnés ci-dessus.

5. Le directeur concerné communique à l'agent diplomatique en période d'essai le résultat de l'évaluation.

6. En cas de non-validation de la période d'essai, la décision motivée, signée par le ministre, est remise à l'agent diplomatique.

7. À tout moment, le CTOS, sur proposition de la direction concernée, peut évaluer défavorablement l'agent diplomatique en période d'essai.

En vigueur depuis le 09/04/2026 · texte original · Règlement relatif à la carrière diplomatique, du 1er avril 2026 (BOPA 2026-04-08) · Source : bopa.mca.ad
Comment le citer

Art. 15 du Règlement relatif à la carrière diplomatique, du 1er avril 2026, dans sa rédaction en vigueur au 23/10/2026.

Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2026-04-01/reglament-relatiu-carrera-diplomatica/art-15

Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.

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