Article 3. Drets

Article 3. Drets

El personal del Comú com a assistent a una acció formativa té dret a:

a) Rebre una formació de qualitat, d’acord amb la programació establerta, que garanteixi el desenvolupament de tots els aspectes professionals i humans necessaris per al compliment eficaç de les funcions encomanades.

b) Rebre un tracte respectuós de la resta de participants així com de les persones formadores/instructores.

c) Ser informat dels objectius de l’activitat formativa i dels criteris amb què serà avaluat.

d) Presentar per escrit al departament de Recursos Humans qualsevol queixa, reclamació o suggeriment relatiu a la formació rebuda.

e) Obtenir un diploma o certificat que acrediti la superació d’una activitat formativa o, si escau, la participació en aquesta.

f) La revisió de les seves qualificacions.

g) Actualitzar les habilitats i els coneixements per desenvolupar les tasques pròpies del lloc de treball i adaptar-se als canvis de l’entorn.

h) Realitzar les accions formatives obligatòries, preferentment dins de l’horari laboral quan estiguin directament relacionades amb les funcions del lloc de treball. Les formacions que no tinguin una relació directa amb el lloc de treball no tenen caràcter obligatori i es duen a terme, en tot cas, fora de l’horari laboral.

i) Gaudir dels permisos d’absència per a la realització d’exàmens, proves o formació, d’acord amb el que estableix el Reglament de permisos administratius.