Article 3. Drets i obligacions

Article 3. Drets i obligacions

Accidents.

1. Els funcionaris, treballadors públics interins, directors i personal de relació especial que desenvolupin les seves tasques laborals mitjançant el teletreball, tenen els mateixos drets i obligacions que el personal del Comú de Sant Julià de Lòria que realitza el treball presencial, excepte els que siguin inherents a la realització del treball de manera presencial.

2. Especialment, el Comú haurà de garantir el dret a la desconnexió digital del treballador que efectuï el teletreball, entès el mateix com el respecte per part de la corporació comunal del temps de descans, permisos i vacances, així com de la intimitat personal i familiar del mateix, limitant l’ús dels mitjans tecnològics de comunicació entre Comú i treballador, durant els períodes de descans, respectant la durada màxima de la jornada laboral i qualsevol altre límit anàleg.

3. L’accident esdevingut en el lloc on el treballador executa el treball a distància o teletreball durant l’exercici de la seva activitat professional es presumeix un accident de treball, d’acord amb el que estableix la vigent Llei de la Seguretat Social.

4. Tot i l’exposat, els accidents ocorreguts durant els desplaçaments del treballador en situació de teletreball tindran la consideració d’accident laboral a condició que aquests desplaçaments siguin deguts a la necessitat d’interrompre la modalitat de teletreball per dirigir-se a les instal·lacions del Comú de Sant Julià de Lòria o a una altra adreça a la qual es dirigeixi per dur a terme les seves tasques professionals, sempre amb l’avís previ del desplaçament al seu superior jeràrquic. Aquells desplaçaments que no responguin a algun d’aquests supòsits seran considerats com a desplaçaments personals i els possibles accidents ocorreguts durant els mateixos no tindran consideració d’accident laboral.