Article 14. Alumnes

Article 14. Alumnes

1. L’alumne té dret a ser tractat com el conjunt de treballadors de l’empresa i a no patir cap discriminació per la seva condició d’alumne en estades formatives, més enllà de la possible limitació de tasques o activitats atenent la planificació pactada amb el centre educatiu.

2. Els alumnes que duen a terme estades formatives han de mantenir la consideració d’estudiants durant tot el període, amb la diferència que temporalment estan sota la tutela d’un responsable de l’empresa anomenat referent del món professional.

3. L’alumne en estada formativa ha de: a. Assistir diàriament a l’empresa segons la planificació de dates i horaris establerta en el contracte alumne-empresa-centre, i informar el referent del món professional i el professor tecnicoprofessional de qualsevol incompliment de la dita planificació. b. Informar de forma periòdica el professor tecnicoprofessional sobre les activitats fetes a l’empresa, mitjançant la documentació i el format acordats. c. Informar el referent del món professional de qualsevol circumstància que pugui posar en risc la realització correcta de l’estada segons la planificació. d. Respectar la normativa interna de l’empresa així com la resta de legislació vigent en matèria de riscos laborals i de protecció de dades. e. Respectar la normativa sanitària vigent, ja sigui la decretada per les autoritats sanitàries competents, o la normativa sanitària específica de l’empresa o l’entitat. f. Informar el professor tecnicoprofessional en cas que no es compleixi la planificació de l’estada. g. Mantenir-se localitzable pels mitjans fixats a l’article 19 durant tot el període d’estada formativa i respondre amb diligència a les comunicacions dels professors tecnicoprofessionals i de la resta de l’equip educatiu. h. En el cas que existeixi un PTI amb adaptació de l’estada, complir amb la nova planificació establerta.