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← Règlement du 2-11-2022 relatif au fonctionnement et à la gestion des listes d’aptitude à l’emploi du Commun de Sant Julià de Lòria, du 2 novembre 2022

Règlement du 2-11-2022 relatif au fonctionnement et à la gestion des listes d’aptitude à l’emploi du Commun de Sant Julià de Lòria, du 2 novembre 2022 · bopa.mca.ad

Règlement

Article 14. Affectation des candidats aux listes des bourses de travail du Commun de

Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan

PDF de la norme entière

Article 14. Affectation des candidats aux listes des bourses de travail du Commun de

Sant Julià de Lòria.

1. Le Comité d'admission des candidatures affecte les candidats aux différentes listes selon la concordance de leur diplôme universitaire, de leur diplôme non universitaire et de leur expérience professionnelle avec le poste de travail à pourvoir.

2. Un même candidat peut être affecté à plusieurs listes au sein d'une même bourse de travail.

3. Un candidat peut, s'il remplit les conditions requises établies, faire partie de plusieurs bourses de travail simultanément.

En vigueur depuis le 10/11/2022 · texte original · Règlement du 2-11-2022 relatif au fonctionnement et à la gestion des listes d’aptitude à l’emploi du Commun de Sant… (BOPA 2022-11-09) · Source : bopa.mca.ad
Comment le citer

Art. 14 du Règlement du 2-11-2022 relatif au fonctionnement et à la gestion des listes d’aptitude à l’emploi du Commun de Sant Julià de Lòria, du 2 novembre 2022, dans sa rédaction en vigueur au 23/10/2026.

Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2022-11-02/reglament-funcionament-gestio-borses-treball/art-14

Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.

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