Règlement du 28 avril 2022 relatif aux systèmes de compensation et de flexibilité horaire du Commun d'Ordino · bopa.mca.ad

Règlement

Article 8. Circumstàncies laborals no estructurals

Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan

Article 8. Circumstàncies laborals no estructurals

Són circumstancies laborals no estructurals aquelles que deriven de fets puntuals com a conseqüència d’esdeveniments ocasionals o extraordinaris en el desenvolupament de les funcions lloc de treball i que estan subjectes a una compensació determinada:

a) Hores extraordinàries.

b) Assistència a actes.

c) Activitats socials, esportives o de lleure.

c) Assistència a cursos de formació.

d) Treball en dies festius.

En vigueur depuis le 05/05/2022 · texte original · Règlement du 28 avril 2022 relatif aux systèmes de compensation et de flexibilité horaire du Commun d'Ordino (BOPA 2022-05-04) · Source : bopa.mca.ad

Comment le citer

Art. 8 du Règlement du 28 avril 2022 relatif aux systèmes de compensation et de flexibilité horaire du Commun d'Ordino, dans sa rédaction en vigueur au 01/07/2026.

Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2022-04-28/reglament-sistemes-compensacio-flexibilitzacio-h/art-8?data=2026-07-01

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