Règlement relatif au congé rémunéré pour absence du travail afin de s'occuper de mineurs ou de personnes en situation de handicap à charge pendant la période de mesures exceptionnelles et urgentes liées à la situation d'urgence sanitaire causée par la pandémie de SARS-CoV-2, du 9 décembre 2021 · bopa.mca.ad
RèglementArticle 2. Requisits
Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan
Article 2. Requisits
1. Es poden beneficiar d’aquest permís les persones que compleixen els requisits següents:
a) Que siguin persones assalariades o que exerceixen una activitat per compte propi.
b) Que s’hagin absentat del lloc de treball per tenir cura de menors de catorze anys o persones amb una discapacitat reconeguda pel Govern a càrrec sobre els quals l’autoritat sanitària ha adoptat l’aïllament per haver estat diagnosticats de SARS- CoV-2 o pel fet de ser contactes d’una persona diagnosticada de SARS-CoV-2.
c) Que treballin en activitats obertes i autoritzades a obrir per decret del Govern.
d) Que acreditin que els dos progenitors o assimilats es troben en la mateixa circumstància, o que són famílies monoparentals, i que cap dels progenitors o assimilats no té cap familiar fins al segon grau de consanguinitat o d’afinitat que pugui tenir cura raonablement dels menors o les persones amb discapacitat a càrrec.
2. No poden percebre aquesta prestació:
a) Els administradors de societats.
b) Les persones que exerceixen una activitat per compte propi i els assalariats que puguin portar a terme la seva activitat mitjançant el teletreball.
c) Les persones que duen a terme una activitat per compte propi i que es beneficiïn durant el mateix període de les prestacions regulades a l’article 18 de la Llei 17/2021 , del 17 de juny, de noves mesures excepcionals i urgents per la situació d’emergència sanitària causada per la pandèmia del SARS-CoV-2.
d) Les persones assalariades afectades per una suspensió temporal del contracte de treball en els termes establerts en les disposicions de la Llei 17/2021 , del 17 de juny, de noves mesures excepcionals i urgents per la situació d’emergència sanitària causada per la pandèmia del SARS-CoV-2.
Nouvelle rédaction à partir du 16/12/2021
Article 2. Requisits
1. Es poden beneficiar d’aquest permís les persones que compleixen els requisits següents:
a) Que siguin persones assalariades o que exerceixen una activitat per compte propi.
b) Que s’hagin absentat del lloc de treball per tenir cura de menors de catorze anys o persones amb una discapacitat reconeguda pel Govern a càrrec sobre els quals l’autoritat sanitària ha adoptat l’aïllament per haver estat diagnosticats de SARS- CoV-2 o pel fet de ser contactes d’una persona diagnosticada de SARS-CoV-2.
c) Que treballin en activitats obertes i autoritzades a obrir per decret del Govern.
d) Que acreditin que els dos progenitors o assimilats es troben en la mateixa circumstància, o que són famílies monoparentals.
2. No poden percebre aquesta prestació:
a) Els administradors de societats.
b) Les persones que exerceixen una activitat per compte propi i els assalariats que puguin portar a terme la seva activitat mitjançant el teletreball.
c) Les persones que duen a terme una activitat per compte propi i que es beneficiïn durant el mateix període de les prestacions regulades a l’article 18 de la Llei 17/2021 , del 17 de juny, de noves mesures excepcionals i urgents per la situació d’emergència sanitària causada per la pandèmia del SARS-CoV-2.
d) Les persones assalariades afectades per una suspensió temporal del contracte de treball en els termes establerts en les disposicions de la Llei 17/2021 , del 17 de juny, de noves mesures excepcionals i urgents per la situació d’emergència sanitària causada per la pandèmia del SARS-CoV-2.
Source : Decret 418/2021, del 16-12-2021, de modificació del Decret 408/2021, del 9-12-2021, d’aprovació del Reglament del… (en catalan) (BOPA 2021-12-16)
Art. 2 du Règlement relatif au congé rémunéré pour absence du travail afin de s'occuper de mineurs ou de personnes en situation de handicap à charge pendant la période de mesures exceptionnelles et urgentes liées à la situation d'urgence sanitaire causée par la pandémie de SARS-CoV-2, du 9 décembre 2021, dans sa rédaction en vigueur au 09/12/2021.
Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2021-12-09/reglament-permis-retribuit-absencia-laboral/art-2?data=2021-12-09
Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.