Règlement du 27 mai 2021 relatif aux systèmes de compensation et de flexibilité horaire du Commun d'Ordino · bopa.mca.ad
RèglementAnnexe 1
Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan
Annex 1
a- Càlcul de la compensació de les hores extraordinàries: Hores extraordinàries diürnes 1 hora i 20 minuts de descans per cada hora extraordinària treballada O bé augment del 35% sobre l’import de l’hora ordinària per cada hora extraordinària treballada Hores extraordinàries nocturnes 1 hora i 35 minuts de descans per cada hora extraordinària treballada nocturna O bé augment del 55% sobre l’import de l’hora ordinària per cada hora extraordinària treballada nocturna Hores extraordinàries en dies festius setmanals 1 hora i 35 minuts de descans per cada hora extraordinària treballada en dia festiu setmanal O bé augment del 55% sobre l’import de l’hora ordinària per cada hora extraordinària treballada en dia festiu setmanal Hores extraordinàries en dies festius 1 hora i 35 minuts de descans per cada hora extraordinària treballada en dia festiu O bé augment del 55% sobre l’import de l’hora ordinària per cada hora extraordinària treballada en dia festiu Hores extraordinàries en dies festius especials 2 hores de descans per cada hora extraordinària treballada en dia festiu especial O bé augment del 100% sobre l’import de l’hora ordinària per cada hora extraordinària treballada en dia festiu especial La compensació de l’hora extraordinària es calcula a raó de l’import per hora ordinària, tenint en compte els conceptes salarials de base retributiva, complement de lloc, complement específic i complement de banda. b- Compensació per acompanyament i presència en activitats socials, esportives o de lleure 27,48 € bruts per dia Els acompanyaments a usuaris d’un servei que impliquin la pernoctació es compensaran a més amb un dia de descans per cada dia d’acompanyament, o bé amb la retribució d’un dia suplementari per cada dia d’acompanyament c- Compensació per disponibilitat fora de la jornada laboral La compensació de la disponibilitat fora de la jornada laboral és de 185,60 euros per setmana (128 hores (24x7=168–40=128)), o bé la seva proporció d’1,45 euros/hora.
Si la setmana de guàrdia inclou algun festiu de calendari (NO festiu especial) es compensarà afegint 8 hores de disponibilitat horària al total de hores setmanal.
Disponibilitat horària en dies festius especials es retribueix aplicant un augment de 2,06 euros sobre l’import de l’hora de disponibilitat horària per hora festiva especial és a dir 3,51 euros/hora d- Compensació per disponibilitat forma de la jornada laboral per a garantir la treta de neu Preu hora efectivament treballada fora de la jornada ordinària de treball: 20,95 euros bruts Compensació per disponibilitat fora de la jornada laboral 155,61 euros bruts.
Aquest import es compensa per una disponibilitat horària en període quinzenal. e- Imports Dietes / Àpats per àpats a l’interior Dieta esmorzar: 3,32 euros, dieta dinar: 11,48 euros i dieta sopar: 11,48 euros.
Per permanència interrompuda en el lloc de treball de més de 8 hores: • Correspon una dieta d’esmorzar quan la jornada laboral comença entre les 5.30h i les 7h o finalitza després de les 9 h. • Correspon una dieta de dinar quan la jornada laboral comença entre les 12.30 h i les 14.30 h o finalitza després de les 15.15 h. • Correspon una dieta de sopar quan la jornada laboral comença entre les 20h i les 22.30 h o finalitza després de les 23 h. f- Imports manutenció, l’allotjament i el transport, dietes i desplaçaments a l’exterior Imports Esmorzar 6,62 euros bruts Dinar 23,39 euros bruts Sopar 23,39 euros bruts Allotjament 119 euros bruts Km 0,35 euros bruts* L’import de 0,35 euros bruts el Km també s’aplicarà en cas de quilometratge realitzat dins el territori andorrà. g- Prima nocturnitat Servei Circulació (corresponent a la graella salarial especifica del Servei de Circulació)
a) 12,57 euros bruts per nit treballada
b) A partir de l’1 de gener de 2022 l’import d’aquesta compensació passarà a ser de 17,69 euros bruts per nit treballada. h- Complement de torn Servei Circulació (corresponent a la graella salarial especifica del Servei de Circulació) 98,03 euros bruts i- Assistència a Actes i suport a altres departaments (article 10, punt 4) Preu hora assistència a actes no relacionats amb les funcions del lloc de treball que ocupa i fora de la seva jornada laboral, o suport a un altre Departament, fora de la seva jornada laboral ordinària Acte / suport en dies feiners 12 euros bruts Acte / suport en dies feiners (hores nocturnes) 14,40 euros bruts Acte / suport en dia festiu de calendari / especial 18,60 euros bruts Acte / suport en dia festiu de calendari / especial (hores nocturnes) 22,32 euros bruts j- Prima matrimoni o unió civil: 90,15 euros bruts k- Prima naixement o adopció: 90,15 euros bruts
Abrogé à partir du 05/05/2022
Source : Règlement du 28 avril 2022 relatif aux systèmes de compensation et de flexibilité horaire du Commun d'Ordino (BOPA 2022-05-04)
Annexe 1 du Règlement du 27 mai 2021 relatif aux systèmes de compensation et de flexibilité horaire du Commun d'Ordino, dans sa rédaction en vigueur au 01/07/2021.
Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2021-05-27/reglament-sistemes-compensacio-flexibilitzacio-h/annex-1?data=2021-07-01
Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.