Règlement du 12 mars 2021 relatif aux compensations du personnel affecté au Commun de Sant Julià de Lòria · bopa.mca.ad

Règlement

Article 5. Igualtat d’oportunitats

Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan

Article 5. Igualtat d’oportunitats

1. Els responsables dels diferents departaments del Comú de Sant Julià de Lòria han de garantir la igualtat d’oportunitats en totes les etapes professionals de les persones que hi treballen, segons els principis d’igualtat i no-discriminació.

2. S’adoptaran les mesures escaients per garantir l’accessibilitat de totes les persones adscrites al Comú de Sant Julià de Lòria als processos de selecció i als plans de formació interna establerts.

En vigueur depuis le 18/03/2021 jusqu'au 11/12/2025 · texte original · Règlement du 12 mars 2021 relatif aux compensations du personnel affecté au Commun de Sant Julià de Lòria (BOPA 2021-03-17) · Source : bopa.mca.ad

Abrogé à partir du 11/12/2025

Source : Règlement interne du 4-12-2025 du personnel affecté au Commun de Sant Julià de Lòria, du 4 décembre 2025 (BOPA 2025-12-10)

Comment le citer

Art. 5 du Règlement du 12 mars 2021 relatif aux compensations du personnel affecté au Commun de Sant Julià de Lòria, dans sa rédaction en vigueur au 18/03/2021.

Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2021-03-12/reglament-compensacions-personal-adscrit-comu/art-5?data=2021-03-18

Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.