Règlement du 12 mars 2021 relatif à la carrière professionnelle horizontale et à la gestion de la performance du Commun de Sant Julià de Lòria, du 12 mars 2021 · bopa.mca.ad
RèglementArticle 7. Personal procedent d’altres administracions o excedència
Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan
Article 7. Personal procedent d’altres administracions o excedència
1. El personal que accedeixi a un lloc de treball del Comú de Sant Julià de Lòria mitjançant concurs de mobilitat interna, se li reconeixerà la progressió assolida en el sistema de carrera horitzontal del seu lloc d’origen, sempre que el Comú de Sant Julià de Lòria disposi de la documentació demostrativa corresponent.
2. El personal que es reincorpori al seu lloc de treball després d’una excedència i com a conseqüència d’haver prestat serveis en una altra administració pública, se li reconeixerà la progressió assolida en el sistema de carrera horitzontal d’aquella administració, sempre que el Comú de Sant Julià de Lòria disposi de la documentació demostrativa corresponent.
Art. 7 du Règlement du 12 mars 2021 relatif à la carrière professionnelle horizontale et à la gestion de la performance du Commun de Sant Julià de Lòria, du 12 mars 2021, dans sa rédaction en vigueur au 18/03/2021.
Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2021-03-12/reglament-carrera-professional-horitzontal-gesti/art-7?data=2021-03-18
Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.