Article 4. Structure de la carrière horizontale

Article 4. Structure de la carrière horizontale

1. La structure de la carrière horizontale s'articule au moyen de la progression consécutive au sein des bandes salariales de la structure salariale du Commun de Sant Julià de Lòria.

2. Les personnes qui intègrent un poste de travail pour la première fois le font par défaut dans la bande 80 du niveau de classification auquel est rattaché le poste de travail auquel elles postulent.

3. Les intégrations pour la première fois dans un poste de travail au-dessus de la cote 80 revêtent un caractère exceptionnel et nécessitent l'autorisation préalable et expresse de la Junta de Govern sur la base du rapport technique du Comité de sélection responsable du processus de recrutement de la personne concernée.

4. Le profil professionnel et de compétences, ainsi que les mérites de chaque poste de travail sont les critères déterminés dans le manuel des postes de travail et en particulier dans la fiche spécifique de chaque poste de travail.