MCA Assessors · Économistes en Andorre · Conseil aux entreprises, fiscal et comptable CA · FR mcaandorra.com
MCA Assessors BOPA consolidé bêta Parler à un conseiller

← Règlement du 12 mars 2021 relatif à la carrière professionnelle horizontale et à la gestion de la performance du Commun de Sant Julià de Lòria, du 12 mars 2021

Règlement du 12 mars 2021 relatif à la carrière professionnelle horizontale et à la gestion de la performance du Commun de Sant Julià de Lòria, du 12 mars 2021 · bopa.mca.ad

Règlement

Article 21. Procediment per a la presentació de demanda de revisió

Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan · texte disponible uniquement en catalan

aujourd'hui PDF de la norme entière

Article 21. Procediment per a la presentació de demanda de revisió

1. En el termini màxim de 10 dies hàbils després de la recepció de l’informe d’avaluació, la persona podrà sol·licitar la seva revisió davant la Comissió.

2. Per tal que la Comissió valori la sol·licitud, la persona afectada haurà de presentar la següent documentació:

a) Nom i cognoms de la persona, lloc de treball i departament al qual està adscrita.

b) Fet, raons i petició expressa de revisió especificant de manera concreta i individual quins són els factors respecte als quals demana la seva revisió per disconformitat amb el resultat obtingut.

c) Lloc i data de presentació de l’escrit.

d) Signatura de la persona que ho sol·licita.

3. La sol·licitud de revisió podrà anar acompanyada de tots els elements que la persona estimi convenient per precisar i/o completar els fets i raons al·legades.

4. Les sol·licituds que no continguin els requisits establerts en el present article, no seran admeses, notificant tal circumstància a la personal afectada.

5. El procés de revisió conclourà amb l’emissió i notificació per escrit a la persona interessada d’un informe amb la resolució de la Comissió en un termini no superior a 1 mes. Disposicions addicionals

1. Les condicions contingudes en el present reglament podran modificar-se mitjançant acords de la Junta de Govern.

2. Tots els casos excepcionals no previstos en aquest reglament necessitaran l’autorització prèvia i expressa de la Junta de Govern.

3. Al registre de personal s’haurà d’anotar cadascun dels canvis que comporti la progressió en la banda salarial corresponent al lloc de treball. L’incompliment de qualsevol dels aspectes d’aquest reglament serà tractat segons allò que estableix l’Ordinació de la funció publica del Comú de Sant Julià de Lòria a les seves seccions tercera i quarta. Tot allò no previst específicament en el present reglament, serà d’aplicació el previst a l’Ordinació del 22-7-2020 de la Funció Publica del Comú de Sant Julià de Lòria.

En vigueur depuis le 18/03/2021 · texte original · Règlement du 12 mars 2021 relatif à la carrière professionnelle horizontale et à la gestion de la performance du Commun… (BOPA 2021-03-17) · Source : bopa.mca.ad
Comment le citer

Art. 21 du Règlement du 12 mars 2021 relatif à la carrière professionnelle horizontale et à la gestion de la performance du Commun de Sant Julià de Lòria, du 12 mars 2021, dans sa rédaction en vigueur au 18/03/2021.

Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2021-03-12/reglament-carrera-professional-horitzontal-gesti/art-21?data=2021-03-18

Citation de travail établie à partir du texte consolidé (non officiel) : pour un écrit, vérifiez-la dans le BOPA.

Proposez une amélioration