Règlement du 12 mars 2021 relatif à la carrière professionnelle horizontale et à la gestion de la performance du Commun de Sant Julià de Lòria, du 12 mars 2021 · bopa.mca.ad
RèglementArticle 2. Objet
Traduction réalisée par intelligence artificielle, à titre informatif. Seul le texte catalan publié au BOPA fait foi. Texte catalan
Article 2. Objet
1. L'objet du présent règlement réside dans la réglementation, la précision et l'unification des critères relatifs à l'avancement ou à la progression dans une échelle de degrés consécutifs sans qu'il soit nécessaire de changer de poste de travail.
2. Les objectifs principaux du système de gestion de la carrière professionnelle horizontale sont liés à l'amélioration de la productivité, de la motivation, de la formation et de la qualification du personnel afin de parvenir à une amélioration de la qualité du service rendu et de favoriser et retenir les talents au sein du Commun.
3. La gestion et la systématisation des notions incluses dans le présent règlement impliquent un engagement de la part de l'ensemble du personnel affecté au Commun de Sant Julià de Lòria, et surtout des cadres, qui doivent veiller à favoriser l'épanouissement des personnes au moyen d'une gestion qui garantisse l'égalité des chances.
Art. 2 du Règlement du 12 mars 2021 relatif à la carrière professionnelle horizontale et à la gestion de la performance du Commun de Sant Julià de Lòria, du 12 mars 2021, dans sa rédaction en vigueur au 23/10/2026.
Lien permanent : https://bopa.mca.ad/fr/reglament/2021-03-12/reglament-carrera-professional-horitzontal-gesti/art-2
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